Тюмень, 15 янв 2018, 12:37

После драки на ножах в Перми в тюменских школах примут особые меры

Читать в полной версии
(Фото: Александр Глазырин, РИА URA.RU)

Тюменские власти инициировали проверку всех служб, обеспечивающих пропускной режим в школах региона. Такие меры приняты в связи с дракой на ножах, произошедшей в одной из школ Перми в понедельник, 15 января.

Как сообщили РБК Тюмень в пресс-службе департамента образования и науки Тюменской области, проверка должна пройти в оперативном порядке. В частности, необходимо обследовать исправность ограждений, освещения, принять меры по недопущению несанкционированного нахождения на территории школ посторонних лиц, въезда незнакомого автотранспорта.

Кроме этого, важно усилить пропускной режим и режимные меры по охране объектов образования, активизировать деятельность привлекаемых охранных предприятий, говорится в официальном сообщении пресс-службы.

«Дополнительно будет проведен инструктаж со всеми работниками образовательных учреждений по умению действовать в нестандартных и чрезвычайных ситуациях. Классным руководителям рекомендовано организовать уроки бдительности и безопасности с учениками», — прокомментировали в пресс-службе.

По данным СК РФ, чрезвычайное происшествие в одной из школ Перми произошло утром 15 января. Между двумя школьниками произошла драка с применением ножей. Потасовку пытались предотвратить педагоги и школьники. В результате несколько человек получили ножевые ранения. По данному факту возбуждено уголовное дело по статье «Покушение на убийство двух и более лиц».

На месте происшествия работает следственная группа.

Pro
Почему обанкротился главный производитель аккумуляторов в Европе
Pro
СЕО стали меньше заниматься стратегией. Почему и кто виноват
Pro
Как Scale AI зарабатывает миллиарды на обучении ИИ
Pro
«Кэш-машины»: какие компании увеличат капитализацию рынка до 66% ВВП
Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать
Pro
«22% — скорее сюрприз, 23% — уже в рынке». Что будет со ставкой в декабре
Pro
Что делать, если нет новогоднего настроения
Pro
Синдром варяга. Почему компании продвигают чужих, а не своих сотрудников