У тюменского автобизнеса усугубился дефицит кадров
В тюменском автобизнесе усугубился дефицит кадров. О том, какие специалисты наиболее востребованы, РБК Тюмень рассказали представители отрасли.
Юрий Михеев, руководитель департамента аналитики «Зарплаты.ру», подчеркнул, что востребованность кадров растет у автосервисов, в наибольшем дефиците — слесари и электрики. По словам эксперта, он был и ранее, но обострился именно в 2023 году.
Как рассказала Анна Уткина, директор по коммуникациям ГК «АВТОДОМ» и ГК «АвтоСпецЦентр», острая потребность в кадрах — и в сфере послепродажного обслуживания автомобилей. В особенности сохраняется частичная нехватка администраторов, мастеров-консультантов, механиков, диагностов, маляров, арматурщиков, жестянщиков и консультантов по подбору запасных частей.
«Причинами нехватки квалифицированных кадров является демографическая яма 90-х годов, снижение привлекательности работы в сфере сервиса автомобилей, релокация и мобилизация сотрудников, а также конкуренция за кадры с неофициальными СТО», — рассказала Анна Уткина.
Юрий Михеев добавил, что в начале года был пик спроса на менеджеров по продажам подержанных автомобилей: многие автосалоны переходили на торговлю подержанными авто, плюс расцвел бизнес салонов, специализирующихся на подержанных авто. Сейчас большинство автосалонов получили дилерство китайских марок, и спрос на таких менеджеров уже не столь высок, но все еще значим.
Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень Читайте РБК Тюмень в Дзен.Новостях