Тюмень, 15 ноя 2021, 11:16

Зарплату до 300 тысяч в Тюмени предлагают специалистам двух сфер

Медианная зарплата в регионе составила 35 тысяч рублей
Читать в полной версии
(Фото: Владимир Жабриков / РИА URA.RU)

В Тюмени самые высокие зарплаты работодатели предлагают двум специалистам. Такие данные представили аналитики сервиса «Авито Работа».

«Верхний предел размера зарплаты в 250 000 – 300 000 рублей в месяц работодатели нередко указывают в вакансиях для риелторов, уже имеющих опыт по продаже недвижимости. Но здесь нужно учитывать, что доход агентов недвижимости зависит от количества заключенных сделок и может варьироваться в разные месяцы, недели и даже дни», – рассказала РБК Тюмень региональный представитель «Авито Работы» на Урале Елизавета Чурина.

Топовые агенты зарабатывают и до миллиона в месяц, об этом рассказали в федеральной компании «Этажи». Однако таких риелторов в Тюмени единицы – не более восьми человек.

«Часто говорят, что минусом профессии является то, что тут нет гарантий и все зависит только от тебя. Да, это так. Но там, где риск, там и возможности», – пояснил руководитель компании Ильдар Хусаинов.

Еще один высокооплачиваемый специалист в регионе – врач-стоматолог. В частных клиниках этой категории работников предлагают до 250 000 рублей, но на конечную сумму влияет поток пациентов. Такую сумму работодатели готовы платить врачам с высокой квалификацией и стажем работы не менее трех лет.

При этом медианная зарплата, то есть сумма, больше и меньше которой получают по 50% работников, по всем профессиям в третьем квартале по сравнению с прошлым годом не изменилась и составляет 35 тысяч рублей.

Подписывайтесь на РБК Тюмень в соцсетях «ВКонтакте», Facebook,Twitterи мессенджере Telegram. Читайте также:

Тюменские работодатели ищут маршала безопасности и выгульщиков собак

В Тюмени упали зарплаты в области торговли и выросли у страховщиков  

Pro
B2b-маркетплейсы в 2025 году: какие 6 трендов будут доминировать
Pro
«Уделите 80% своего внимания персоналу». Уроки лидерства с нуля
Pro
Квартира по подписке: как девелоперский бизнес превратится в экосистемы
Pro
Теряют почву под ногами: почему Nike и Adidas уступают рынок конкурентам
Pro
HR-тренды 2025 года — в 10 карточках
Pro
Как Scale AI зарабатывает миллиарды на обучении ИИ
Pro
Что будет с зарплатами в 2025 году
Pro
90 дней подъемов в 05:30: что не так с новым трендом по «улучшению себя»