Финансы Тюменского региона, 17 июл, 07:15

Подростки в Тюмени стали в два раза чаще искать работу

Средняя желаемая зарплата молодых соискателей выросла на 15% и составила 32,5 тыс. руб.
Читать в полной версии
(Фото: Руслан Яроцкий / РИА URA.RU)

За год популярность подработки среди подростков в Тюмени выросла на 16%. При этом за месяц количество резюме соискателей в возрасте 14-17 лет в увеличилось в 2,1 раза. Об этом рассказали аналитики исследовательского центра «Зарплаты.ру». 

Что касается оклада, за год средняя желаемая зарплата юных соискателей выросла на 15% и составила 32,5 тыс. руб. В то время как в целом по России средние зарплатные ожидания молодых кандидатов увеличились на 22% и составили 35,8 тыс. руб.

«Тюменские молодые кандидаты в основном хотят работать официантами и бариста (13%), продавцами (12%), упаковщиками/комплектовщиками (8%), а также курьерами (6%). Относительно прошлого года заметно изменение структуры спроса: юные кандидаты сместили фокус на сферу производства и склад. Доля резюме разнорабочих, грузчиков и кладовщиков выросла на 8%, в то время как популярность администраторов и промоутеров снизилась», — рассказали специалисты.

Из-за кадрового дефицита на 18% выросли и просмотры работодателями резюме подростков.

Помимо подростков с наступлением лета активизировались и остальные тюменцы. В июне и начале июля этого года они опубликовали 74,6 тыс. резюме. По словам аналитиков hh.ru, относительно аналогичного периода прошлого года количество предложений от соискателей выросло на 28%, а в сравнении с маем — на 5%.

Pro
«Катастрофическое давление». Что будет с экономикой и рынками при Трампе
Pro
Лучшие сотрудники уходят. Как фидбек поможет их удержать
Pro
«Дорожный пьяница» и ангел: как Michelin создала лучшего маскота XX века
Pro
«ЕС может погибнуть»: что иностранные СМИ пишут о трудностях Европы
Pro
Объем активов фонда LQDT — ₽300 млрд. Почему инвесторы несут туда деньги
Pro
Новый РБК 100: как ведет себя российский рынок при двузначных ставках
Pro
ФНС создала систему тотального налогового контроля. Как это работает
Pro
ИИ в роли CEO: опыт российской компании и итоги эксперимента