Зарплаты в Тюмени, 18 янв 2023, 05:15

Тренды рынка труда Тюмени: рост зарплат, госслужба и спрос на женщин

Одним из трендов рынка труда в 2023 году станет курс на снижение эйджизма и гендерного неравенства среди соискателей
Читать в полной версии
(Фото: Екатерина Сычкова / РИА URA.RU)

Рынок труда Тюмени в 2022 году начал претерпевать изменения, и многие из них продолжат развитие в 2023 году. О том, каких трансформаций ожидать в ближайшее время, РБК Тюмень рассказали эксперты отрасли.

Усугубление дефицита «синих воротничков»

По словам Юрия Михеева, руководителя департамента аналитики «Зарплаты.ру», дефицит «синих воротничков» переходит в новый год и усугубляется. Речь идет о продавцах, кассирах, комплектовщиках, упаковщиках, водителях и разнорабочих.

«Соискателей 18-25 и 25-35 лет становится все меньше с каждым годом, и в ближайшие годы этот тренд, вызванный демографической ямой 90-х годов, продолжится», – отметил Юрий Михеев.

Также будет нехватка и «белых воротничков» – это бухгалтеры, врачи и экономисты.

Курс на снижение эйджизма и гендерного неравенства среди соискателей

После объявления о частичной мобилизации выросло число откликов на вакансии со стороны женщин, а также увеличилось число просмотров резюме более возрастных кандидатов.

«Таким образом наметился новый тренд, которого мы ожидали на протяжении последних лет: курс на снижение эйджизма и гендерного неравенства среди соискателей. Мы ожидаем, что оба этих тренда получат свое развитие и в следующем году», – отметил Юрий Михеев.

Рост заработной платы по дефицитным специальностям

Из-за высокого спроса и малого предложения начался рост заработных плат по дефицитным специальностям. В конце 2022 года он, по словам Юрия Михеева, был в пределах 7% по рынку, выше рынка – у наиболее дефицитных слесарей-сантехников, токарей, сварщиков.

«Скорее всего, этот тренд также перейдет в 2023 год, так как нет предпосылок, что ситуация с инфляцией и кадровым голодом изменится в лучшую сторону», – отметил эксперт.

Борьба за место в госсекторе

Стремление к стабильности, по словам регионального представителя «Авито Работа» на Урале Елизаветы Чуриной, скажется на росте популярности трудоустройства в госучреждениях.

«Будет увеличиваться интерес соискателей к вакансиям в компаниях с государственным участием или на крупных предприятиях в стратегических отраслях», – рассказала Елизавета Чурина.


Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень  Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях

Pro
Какие риски возникают у владельцев грузов из Китая
Pro
Российский только шильдик: почему мы закупаем роботов за рубежом
Pro
Парадокс роста: как руководителям выйти из тупика
Pro
Как руководитель подталкивает сотрудников к увольнению — 7 ошибок
Pro
«Не откладывать решение». Что происходит с рынком вторичного жилья России
Pro
Хайп или тренд: что 10 лет назад обнадежило маркетологов, но не взлетело
Pro
«Стоим на пороге тяжелого кризиса». Что ждет российскую угольную отрасль
Pro
Синдром плотного графика: зачем люди «забивают» свое расписание