В Тюмени на треть выросло количество вакансий в строительной отрасли
В мае тюменские строительные компании открыли почти 3,9 тыс. вакансий. С января прирост составил 28%. Об этом сообщили аналитики hh.ru.
По их данным, самыми востребованными являются руководители строительных проектов: прирост вакансий составил 82%. Далее следуют разнорабочие (79%) и маляры и штукатуры (по 51%). Самую большую долю среди всех вакансий составляют также разнорабочие, на них приходится 12%.
При этом средняя зарплата с января выросла на четверть, а за год на 42% — до 99,8 тыс. руб.
«Строительная сфера в Тюменской области вошла в топ-5 профобластей с наиболее высоким спросом на специалистов за последний месяц: доля таких вакансий составляет 20% от числа всех опубликованных в мае. И как ответ на сложную ситуацию на рынке труда, зарплатная гонка продолжается: ощутимее всего с начала года выросла медианная предлагаемая зарплата у разнорабочих — на 35%, в мае этим специалистам готовы были предлагать 79,2 тыс. руб.», — рассказала Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале.
Дефицит кадров в строительной отрасли характерен не только для Тюменской области, но и в целом для страны. Эксперты связывают это с рядом факторов, в том числе с увеличением объемов строительства: в 2020-2022 гг. он вырос на 15% и продолжил расти в 2023 и в 2024 гг.