Тюмень, 18 авг 2017, 15:14

Источник назвал причины ЧП на объекте предприятия «Роснефти»

Читать в полной версии
Фото: Александр Елизаров, РИА URA.RU

Названы возможные причины пожара на месторождении предприятия «Роснефти» в Нижневартовском районе ХМАО-Югры.

Государственная инспекция труда в Тюменской области проводит расследование ЧП. По ее данным, буровые работы проводились с нарушением требований охраны труда. Сообщить детали в ведомстве пока отказались.

По данным источника РБК Тюмень, итоги проверки можно будет узнать примерно 25 сентября. «Огонь не потушен, вести поверку сложно», — уточнил он. По версии собеседника агентства, знакомого с ситуацией, бригада украинских рабочих могла допустить нарушение технологий подъема бурового оборудования, которое находилось внутри скважины. «Это и привело к выбросу газа и последующему возгоранию», — пояснил собеседник агентства, комментируя возможные причины. 

Как ранее писало агентство, комиссия по проверке ЧП создана и в Северо-Уральском управлении Ростехнадзора.

Возгорание, напомним, произошло в четверг, 10 августа, на месторождении АО «Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие» (НК «Роснефть» контролирует 100% акций предприятия). ЧП произошло, когда бригада подрядной организации ООО «Интегра-Бурение» (ДЗО «Ай Джи Холдингз Лимитед», Кипр) проводила геофизические работы. Площадь пожара составила около 800 кв. метров. Отметим, что, по данным ГУ МЧС по ХМАО-Югре, сотрудники ведомства не участвовали в тушении огня, этим занималась частная пожарная служба.

Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Список требований к директорам по маркетингу вырос. Чего от них ждут
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
«Снова вырастут цены». Эйчары назвали отрасль с рекордным дефицитом людей
Pro
«Воспалительный возраст». В Стэнфорде нашли способ отсрочить старость
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы