Финансы Тюменского региона, 18 сен 2023, 17:43

7 предприятий вошли в «Нефтегазовый кластер» Тюменской области

Среди компаний одна из Томска
Читать в полной версии
(Фото: Андрей Жукарев / РБК Тюмень)

18 сентября на промышленно-энергетическом форуме TNF в Тюмени 7 компаний подписали дорожные карты с ассоциацией «Нефтегазовый кластер» Тюменской области.

«Основная цель подписания дорожных карт — это фиксация договоренностей, некоего образа результатов, к которому мы хотим прийти через год за счет нашего взаимодействия», — говорит директор по развитию ассоциации «Нефтегазовой кластер» Александр Васильев.

Всего договоренности подписали 6 тюменских и одна томская компании: «Платинус», «НДТ Рус», «Сибэкосорб СФУ» (Томск), «Нефтегазовый консалтинг», «Завод ЕМК», «Союзгеосервис» и «КБ Рекунов».

«Наши совместные усилия будут направлены на решение технологических вызовов, задач, которые перед нами ставят правительство и вертикально интегрированные нефтегазовые компании. Это импортозамещение критической номенклатуры, работа с внешними рынками — продукция, ориентированная на экспорт. Для этого и мы зафиксировали эти договорённости в дорожных картах», — уточнил Васильев.

В состав ассоциации «Нефтегазовый кластер» входят 135 компаний из 21 региона страны. До конца 2023 года их планируется увеличить до 150.

Сегодня в Тюмени состоялось открытие международного промышленно-энергетического форума TNF, старт форуму дал губернатор Александр Моор, он обошел выставку, где множество компаний представляли свою продукцию в нефтегазовой сфере.


Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень Читайте РБК Тюмень в Дзен.Новостях

Pro
Начальник кричит, игнорирует, буллит, троллит. Как реагировать
Pro
«Не макроэкономика, а теория игр». К чему приведут тарифные войны Трампа
Pro
Какие акции второго и третьего эшелонов выбрать в 2025 году
Pro
Мозг мощнее, чем вы думаете. 5 техник, которые помогут запомнить больше
Pro
Техномиллиардеры активно поддержали Трампа. Чего они ждут взамен
Pro
«Гаситель энтузиазма»: 4 черты плохого руководителя — Fast Company
Pro
Как люди 55+ стали новым проблемным поколением
Pro
«Выкупать просадки, но без спешки»: какие акции выиграют от переговоров