Тюмень, 18 дек 2015, 08:07

Ушедшему в отставку главе Лабытнанги нашли временную замену

Читать в полной версии
(Фото: сайт администрации Лабытнанги )

Временно руководить администрацией города Лабытнанги будет Марина Трескова – заместитель главы по соцполитике. Соответствующее решение приняли депутаты городской думы.

Конкурс на замещение вакантной должности главы администрации муниципалитета решено провести 27 января. Уже определены кандидаты от гордумы для включения в состав конкурсной комиссии. Ими стали председатель гордумы Евгений Зуйков, руководитель фракции партии «Единая Россия» Александр Коляда и начальник отдела муниципальной службы и кадровой политики администрации города Елена Гапаненко. Вторую половину конкурсной комиссии назначит глава ЯНАО Дмитрий Кобылкин.

Как ранее сообщало РБК Тюмень, возглавлявший администрацию муниципалитета Олег Черевко 16 декабря подал в отставку по собственному желанию. Он заявил, что уходит на новое место работы.

Между тем, по мнению некоторых инсайдеров, отставка Олега Черевко была предсказуемой. Деятельность горадминистрации за неудовлетворительное решение различных хозяйственных вопросов - от уборки снега до асфальтирования дорог - неоднократно критиковали представители ОНФ.

Кроме того, всеобщее внимание к мэрии было приковано после скандала с участием заместителя Черевко – Василия Лукаша. Как ранее сообщало РБК Тюмень, последний обвиняется в получении взятки в особо крупном размере. Следователи выяснили, что 29 сентября он получил от руководителя коммерческой организации 1 млн рублей. СМИ выяснили, что Лукаш требовал от гендиректора стройкомпании ООО «РМ Групп» 6 млн за согласование ввода в эксплуатацию социально-значимых объектов (жилых домов). При передаче первого «транша» чиновника задержали.

Российский суд пересмотрит иск «Силмаша» к PetroVietnam на $570 млн
Строители дорог запросили у властей приоритет в обеспечении топливом
Почему миллионеры готовы платить $999 в год за обслуживание карты Atlas
Субсидиарка и уголовное дело. Когда один долг вызывает сразу два процесса
Сотрудник теряет рабочее время. Но не там, где обычно думает руководитель
«Вероятность повышения растет». Как цены на топливо повлияют на ставку ЦБ
Топ-10 семейных и наследственных рисков для бизнеса
50% менеджеров не понимает важность задач. Почему и что с этим делать