Тюмень, 19 мар 2015, 10:16

Югорцы проявили повышенную сберегательную активность

Банки ХМАО вышли в лидеры среди уральских кредитных организаций по приросту вкладов населения. А на Ямале не стало денег
Читать в полной версии
Фото: РИА URA.Ru

Прошлый 2014 год стал для банков ХМАО-Югры «золотым» - здесь был отмечен наибольший относительный прирост вкладов населения среди субъектов РФ, входящих в состав УрФО (62,8%). Для сравнения - депозиты граждан в банках Тюменской области выросли за прошедший год на 11,9%, в Свердловской области – на 6,4%, в Челябинской области – на 4,0%.

Как отмечают аналитики Агентства по страхованию вкладов, в целом увеличение вкладов в уральских банках происходило именно за счет прироста средств на счетах в кредитных организациях ХМАО-Югры, которые обеспечили 62,1% прироста депозитов по округу. На втором месте - кредитные организации Свердловской (23,8%) и Тюменской (10%) областей. Но смогут ли банки «матрешки» сохранить лидерство – большой вопрос. В большинстве финансовых учреждений объем вкладов физических лиц в январе 2015 года демонстрировал серьезное снижение.

По состоянию на 1 января текущего года объем вкладов населения в Свердловской области составлял 226,3 млрд руб., в Тюменской области – 53,9 млрд руб., в ХМАО-Югре – 92,4 млрд руб., в Челябинской области – 61,7 млрд руб.

Стоит отметить, что если весь общий портфель уральских финансовых учреждений по итогам 2014 года вырос на 15,2% (в номинальном выражении прирост оценивается в 6,9%), то сумма вкладов индивидуальных предпринимателей уменьшилась на 5,1% и на 1 января составила 6,9 млрд руб.

В целом объем вкладов граждан, привлеченных на территории УрФО всеми банками (как местными, так и подразделениями банков, зарегистрированных в других федеральных округах), составил на начало текущего года 1320 млрд руб., а прирост с начала года – 8% (98 млрд руб.). Вклады населения во всех банковских подразделениях Свердловской области выросли на 6,9% (30,9 млрд руб.), Тюменской области – на 7,5% (11 млрд руб.), на территории ХМАО-Югра – на 16,2% (42 млрд руб.), Челябинской области – на 7,7% (18,8 млрд руб.).

А вот в банковских подразделениях ЯНАО вклады населения сократились на 7,6% (6,3 млрд руб.).

Если говорить о структуре депозитов по их размеру, то наиболее активно в прошлом году росли вклады размером от 400 до 700 тыс. руб. Их объём за прошедший год увеличился на 26,3%, а объём депозитов размером от 700 тыс. до 1 млн руб. – на 19%. Объем вкладов размером свыше 1 млн руб. вырос на 12,2%, от 100 тыс. до 400 тыс. руб. – на 10,8%, до 100 тыс. руб. – на 4,2%.

Средний размер вклада граждан без учета мелких и неактивных счетов на 1 января 2015 года оценивается в 167,8 тыс. рублей. В Свердловской области это показатель равен 178,8 тыс. рублям, в Тюменской области – в 162,3 тыс. руб., в ХМАО-Югра – в 246,5 тыс. руб., в Челябинской области – в 100 тыс. руб. В основном люди размещают деньги на срок до года.

Что касается валютных вкладов, то их объем за год вырос в два раза.

Средний уровень ставок по рублёвым годовым вкладам в размере 700 тыс. руб. составил на 1 января 2015 г. 12,8% годовых, увеличившись на 4,3 п.п. по сравнению с началом года. Без учёта ограничения сроков и суммы вкладов средняя ставка выросла на 6,9 п.п. и составила 16,3% годовых.

Напомним, в связи с кризисом, в начале текущего года банкиры были вынуждены серьезно поднять ставки по депозитам, чтобы удержать вкладчиков. В некоторых учреждениях предлагали до 20% годовых. Но сейчас, по словам экспертов, сберегательная активность населения пришла в норму, поэтому ставки будут снижаться.

Pro
«Звезды» Старого Света: в чем европейские компании обошли американские
Pro
«Лгала почти обо всем». Как обманула инвесторов учительница из США
Pro
Поиск работы: что успеть сделать в новогодние каникулы
Pro
Как получить повышение в 2025 году: пошаговый план
Pro
В США и ЕС уже оплачивают товары и услуги криптовалютой. Как все устроено
Pro
Получивший $25 млн бывший CEO Intel обещал голодать: как спасают компанию
Pro
1С-аналитик получает до 500 тыс. руб.: чем он занимается
Pro
Почему руководители теряют авторитет в глазах подчиненных