Тюмень, 19 мая 2016, 08:59

Жители Тюменского региона умерили «зарплатные» аппетиты

Читать в полной версии
Фото: РИА URA.Ru
Половина жителей «тюменской матрешки» при трудоустройстве готовы снизить свои зарплатные ожидания. К такому выводу после опроса пришли специалисты службы исследования HeadHunter. Так, в Сургуте 48% жителей готовы принять предложение о работе, если им предложат вознаграждение меньше ожидаемого. В Тюмени и на Ямале этот показатель составляет 49%. Согласиться на менее выгодные условия готовы, в основном, начинающие специалисты, представители банковской сферы, рабочий и административный персонал. На уступки в части зарплаты не пойдут треть участников опроса. Остальные респонденты не уверены в своем решении и предпочтут действовать по обстоятельствам. Согласно опросу, 39% респондентов уверены, что найдут новое место трудоустройства в течении одного-трех месяцев. В этом не сомневаются представители сфер «продажи», «туризм, гостиницы, рестораны» и «спорт, фитнес, салоны красоты». А 17% соискателей считают, что не смогут быстро трудоустроиться. К таким можно отнести специалистов сферы ТЭК, госслужбы и юристов. Интересно, что 30% соискателей уже сейчас активно занимаются поиском подработки, а у каждого десятого дополнительный источник дохода уже есть. Отметим, что в опросе участвовали 2,6 тыс. человек.
Какие аргументы позволят ЦБ снизить ставку. Консенсус-прогноз РБК
Как продавать в интернете в 2026 году: 5 советов бизнесу
Ремонт вместо ипотеки: как меняются запросы потребителей
«Судебная буря»: что ЦБ может противопоставить конфискации резервов в ЕС
Одна инструкция снизила число ошибок персонала на 85%. Что в ней написано
Вызов, но не кризис. Чем грозит России избыток нефти на мировом рынке
Более 50% проектов по улучшению продуктов проваливаются. И вот причины
Свободная торговля с Индонезией. Что это значит для бизнеса в России