В Тюмени увеличилось количество женщин на стройке
Тюменские строительные компании стали чаще трудоустраивать женщин. Об этом РБК Тюмень сообщили аналитики платформы hh.ru.
По их данным, количество приглашений на трудоустройство, которые работодатели направили женщинам, в 2023 г. выросло на 30% по сравнению с 2022 г. Помимо этого, как отмечают аналитики исследовательского центра «Зарплаты.ру», почти в два раза выросли просмотры резюме женщин.
«Данные изменения указывают как на дефицит специалистов рабочих профессий, так и на постепенное снижение дискриминации по полу на рынке труда. Компании начинают более активно привлекать на работу сотрудников, которые ранее были вне фокуса их внимания, в данном случае работодатели стали чаще приглашать женщин на позиции, которые их ранее реже рассматривали», — пояснили «Зарплаты.ру».
По их данным, доля женских резюме на строительные специальности за год выросла с 7% до 9%, тогда как на протяжении последних трех лет она оставалась стабильной. При этом за первые два месяца 2024 г. относительно аналогичного периода 2023 г. количество резюме соискательниц, рассматривающих сферу строительства, снизилось на 25%.
Какие специальности предпочитают женщины
Традиционно женщины на стройке заняты в сфере логистики, подбора персонала, финансах. Об этом рассказал управляющий компании «Строй-стафф» Иван Фомин. Также они строят карьеру в качестве инженеров-проектировщиков, инженеров-теплотехников, архитекторов.
«Если говорить о рабочих специальностях, то женщины отлично справляются с отделочными работами (штукатуры-маляры, каменщицы, плиточницы) и активно возвращаются на башенные краны, вспоминая давно забытое слово «крановщицы». Осваивают и тяжелую технику — бульдозеры, самосвалы, асфальтоукладчики», — добавил эксперт
По данным hh.ru, в доле резюме женщин, рассматривающих строительную сферу, 11% приходится на соискательниц со специализацией бухгалтер или инженер-проектировщик, 9% — это инженеры ПТО, 7% — менеджеры по продажам (7%), 6% — экономисты (6%).
Зарплатные ожидания
Иван Фомин отметил, что, работая на стройке при равных условиях, женщины получают столько же, сколько и мужчины. Например, крановщицы или водители спецтехники могут претендовать на зарплату от 100 тыс. руб. и выше.
«В Тюменской области в сфере «Строительство, недвижимость» средняя предлагаемая зарплата, указанная в вакансиях, в феврале составляла 93,2 тыс. руб. Важно: работодатели не указывают в вакансиях требования к полу, это считается дискриминацией. Поэтому указана зарплата для всех. Желаемая медианная зарплата в резюме женщин, имеющих опыт работы в сфере «Строительство, недвижимость», — 65 тыс. руб.», — отметили аналитики hh.ru.
Дефицит специалистов наблюдается в строительной сфере уже не первый год. Так, по данным аналитиков hh.ru, в 2023 году число вакансий увеличилось на 32%. Самыми востребованными являлись машинисты, инженеры ПТО, прорабы и водители. Представителям отрасли работодатели обещали зарплату от 69 до 149 тыс. руб.
Проблемы рынка труда и тренды 2024 года обсудят эксперты отрасли на организованной РБК Тюмень конференции «Кадры решают», которая состоится в апреле.