Тюмень, 20 сен 2021, 15:01

Виновнику ДТП, в котором погибла 6-летняя тюменка, грозит три года тюрьмы

В пресс-службе также уточнили, что обстоятельства аварии и причастные лица еще устанавливаются
Читать в полной версии
Фото: Владимир Жабриков / РИА URA.RU

В Тюмени после смертельного ДТП, в котором погибла 6-летняя девочка, возбудили уголовное дело. Трагедия произошла 18 сентября, когда семья с двумя детьми стояла у дороги, ожидая зеленый сигнал светофора. В этот момент на тротуар вылетел автомобиль, сбив людей. По предварительным данным, автомобиль «Киа» отбросило на пешеходов от столкновения с «Фольксваген». Основной удар пришелся на 6-летнюю девочку .

Водитель «Фольксвагена» не уступил дорогу «Киа». От удара последнюю отбросило на пешеходов: двух девочек трех и шести лет, их папу и беременную мать. Шестилетняя девочка получила сильные травмы, ее доставили в отделение реанимации, но несмотря на усилия врачей ребенок скончался.

«По факту ДТП возбуждено уголовное дело по статье 264. Расследование продолжается», — сообщили в пресс-службе УМВД. 

Данная статья означает причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности и предусматривает ограничение свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до двух лет. В пресс-службе также уточнили, что обстоятельства аварии и виновные еще устанавливаются.

Подписывайтесь на РБК Тюмень в соцсетях «ВКонтакте», Facebook, Twitter, Instagram, и мессенджере Telegram. Читайте также: В Тюмени в ДТП автомобиль отбросило на двух детей и их беременную мать  

 

Pro
HR-тренды 2025 года — в 10 карточках
Pro
Экономика «скуфов». Почему мужчины в мире становятся все беднее
Pro
Топ-50 самых быстрорастущих компаний России. Рейтинг РБК
Pro
Сгенерированная реальность: каким будет 2025 год для PR-специалистов
Pro
Переиграть инфляцию: сколько могут принести вложения в стартапы
Pro
«Старики украли будущее». Кто сделал миллениалов ограбленным поколением
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
Накрутка опыта: как соискатели обманывают будущего работодателя