Финансы Тюменского региона, 21 мар 2016, 11:49

Уволенным сотрудникам «Сибнефтебанка» планируют выплатить 2 млн рублей

Читать в полной версии
Фото: РИА URA.Ru

Утверждена схема расходов на проведение мероприятий конкурсного производства в отношении обанкротившегося «Сибнефтебанка» с 1 апреля по 30 июня 2016 года. Всего за этот период планируется потратить 16,8 млн рублей.

Как сообщается на сайте Агентства по страхованию вкладов, на административно-хозяйственные расходы будет направлено 10 млн рублей. В частности, затраты на содержание и охрану собственных зданий, автотранспортных средств, хранение имущества банка оцениваются в 3 млн рублей, судебные издержки и расходы по арбитражным делам превысят 5,8 миллиона. На содержание аппарата банка потребуется 6,8 млн рублей. Так, на выплату заработной платы, компенсации работникам и на расходы по служебным командировкам направят 5,7 млн рублей. Начисления на заработную плату составят более миллиона. Из общей суммы на выплаты уволенным сотрудникам «Сибнефтебанка» планируется выделить 2 млн 110 тыс. рублей. Как ранее сообщало РБК Тюмень, лицензия у «Сибнефтебанка» была отозвана 1 июня прошлого года. Кредитная организация проводила высокорискованную кредитную политику, связанную с размещением средств в низкокачественные активы, отмечалось в сообщении ЦБ РФ. В июле же Арбитражный суд Тюменской области удовлетворил иск ЦБ о принудительной ликвидации кредитной организации, а 29 января 2016 года признал ее несостоятельной. Функции конкурсного управляющего возложены на государственную корпорацию «Агентство по страхованию вкладов».

Pro
Как защититься от ослабления рубля в 2024 году: 5 главных инструментов
Pro
Как получить повышение в 2025 году: пошаговый план
Pro
Родственники в офисе: битва кланов или командный дух
Pro
Голос тоже стареет: как замедлить процесс — советы врача из Гарварда
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла
Pro
Резкий рост оборотов на маркетплейсах в 2024 году: чего ждать в 2025-м
Pro
Доллары, дирхамы или рубли: как вести расчеты с иностранными партнерами
Pro
«Фантомные акции» и другие способы поощрения директора: как это оформить