Зарплаты в Тюмени, 21 апр 2023, 09:38

Тюменские компании открыли вакансии для подработки на майских праздниках

На самую высокую зарплату могут претендовать шиномонтажники
Читать в полной версии
(Фото: Екатерина Сычкова / РИА URA.RU)

Тюменские компании начали предлагать подработку на майские праздники. На самую высокую зарплату могут претендовать шиномонтажники, об этом РБК Тюмень сообщили аналитики исследовательского центра «Зарплаты.ру».

Так, на весенний сезон требуется шиномонтажник с зарплатой от 80 000 рублей. Работодатель ждет кандидатов с опытом работы от 1 года, готовых к ненормированному графику до последнего клиента.

Садовник с любительским опытом работы может зарабатывать до 40 000 рублей на подработке под руководством опытного агронома на озеленении тюменских жилых комплексов. В обязанности входят уход за газонами, деревьями, кустарниками: прополка, полив, обрезка, подкормка, укос газона, внесение удобрений, обработка гербицидами. Работодатель указал, что рассмотрит в том числе студентов и пенсионеров.

Рекламное агентство готово принять на временную подработку подсобных рабочих для накатки самоклеющейся пленки, сборки аппликационных композиций, изготовления информационных аншлагов и т.п . Зарплата — от 20 000 до 60 000 рублей.

Отель Mercure приглашает горничных, в том числе на временной основе, на зарплату от 26 000 рублей. Работодатель предлагает оплату питания и расширенный соцпакет.

Также требуется водитель на собственном автомобиле на вечернюю подработку для развозки персонала кафе и ресторанов. График работы: с воскресенья по четверг с 22:00 до 2:00, пятница-суббота с 22:00 до 6:30. Работодатель подчеркивает, что весь персонал трезвый. Оплата договорная, рассматриваются кандидаты любого возраста.

Сеть магазинов «Пятерочка» примет временных продавцов на смены от 4 часов. Заработная плата от 16 400 рублей, возможен карьерный рост и совмещение с учебой.

Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень  Читайте РБК Тюмень в Дзен.Новостях

Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
«Блеск люкса тускнеет». Почему кризис повлиял на сегмент роскоши
Pro
Пять признаков того, что в компании «хромает» клиентский сервис
Pro
Быстро и дешево запустить сайт или приложение: польза и риски low-code
Pro
Каким работникам ни за что нельзя носить форму — The Economist
Pro
«Система не менялась с 70-х». Чем обернулось корейское экономическое чудо