Тюмень, 21 июл 2015, 13:59

Мэры крупнейших городов тюменской «матрешки» - в топ-10 лучших по России

Прежние позиции, по сравнению с июньским рейтингом, потеряли все, кроме тюменца Моора.
Читать в полной версии
Фото: РИА URA.Ru

Главы крупнейших городов ХМАО, ЯНАО и Тюменской области закрепились в первой «десятке» июльского рейтинга мэров столиц российских регионов. Исследование обнародовал Центр информационных коммуникаций «Рейтинг».

Лучшим из управленцев в тюменской «матрешке» стал мэр Салехарда Иван Кононенко. Он занял третью позицию в общероссийском списке, потеряв при этом одну строчку по сравнению с предыдущим рейтингом. Пятое место в списке эксперты отдали главе администрации Ханты-Мансийска Максиму Ряшину. При этом он за месяц «упал» на две позиции. Шестое место, как и месяц назад, занимает тюменец Александр Моор. Добавим, что на первом месте в экспертном списке оказался мэр Уфы Ирек Ялалов, который сумел подняться сразу на семь строчек. Отметим, что, анализируя работу мэров, исследователи обращались к материалам открытых источников и инсайдерской информации. Отдельное внимание они уделили учету мнений региональных и федеральных экспертов. Именно они определили конечные результаты работы. Основной массив информации по большинству субъектов России был собран во второй половине июня – середине июля 2015 года. Эксперты отмечают, что на место каждого мэра влияют не только сами по себе обстоятельства и происшествия в определенном муниципалитете. Достаточно кому-либо из них начать движение вверх, как всем его соседям по таблице обеспечен «минус» и наоборот.

Как отыграть ослабление рубля: 4 инструмента для частного инвестора
Как cтартап стоимостью $10 млрд бросает вызов MS Office и Google Docs
Зарплатные шрамы. Почему каждая новая работа приносит все меньше денег
Как ФНС блокирует патенты и товарные знаки за долги: разбор практики
Российские компании столкнулись с отказом систем бюджетирования IBM
Бриллианты возвращаются: когда ждать роста цен на украшения
Кладовщики vs инженеры. Почему растут зарплаты работников без образования
Почему эгоисты в компании полезнее лояльных сотрудников