Тюмень, 22 авг 2017, 10:38

Ради денег тюменцы готовы заняться сексом и совершить преступление

Читать в полной версии
Фото: Александр Мамаев, РИА URA.RU

Тюменцы готовы сменить сферу деятельности и переехать в другой город ради высокой зарплаты. Некоторые также согласны вступить в интимные отношения с нужным человеком и брать откаты. Таковы итоги опроса исследовательского центра портала «Зарплата.ру».

Респонденты чаще всего признавались, что ради высокого заработка тюменцы готовы сменить сферу деятельности (68%), переехать в другой город (47%), отказаться от отпуска (36%) и работать на нелюбимой работе (38%). Переехать в другую страну готовы треть горожан, столько же согласны работать без выходных. Каждый десятый готов свести к минимуму общение с семьей.

«Подсидеть» коллегу или начальника могут 8% опрошенных. Пойти на преступление и брать откаты готовы 7%. 6% могут вступить в интимные отношения с нужным человеком, 3% — обманывать людей.

«Любопытно, что тюменские мужчины чаще женщин готовы брать откаты и «подсиживать» коллег. Женщины Тюмени, в свою очередь, скорее согласятся на скучную работу, чем мужчины», — отмечают в пресс-службе портала.

На вопрос, что вам уже приходилось сделать ради зарплаты, тюменцы давали следующие ответы: «переехать», «не видеть родных», «обманывать», «работать вахтой» и «добросовестно работать».

При этом средняя зарплата, ради которой тюменцы готовы пойти на жертвы, составила 90 тысяч рублей. Самая высокая зарплата, которую называли горожане, 300 тысяч.

Pro
«Нет растущего тренда». Что будет с рынком акций до конца 2024 года
Pro
Чаты без помех: 7 правил переписки в мессенджерах
Pro
«Немейнстримная наука»: в чем феномен подкастера и ученого Лекса Фридмана
Pro
Дефицит ресурсов в логистике. Как его преодолеть — опыт лидеров рынка
Pro
Не повторяйте ошибок IKEA: культурный код как оружие в борьбе за рынки
Pro
10 худших российских акций в 2024 году: стоит ли их покупать на просадке
Pro
Поставщик из дружественной страны тоже может обмануть. Что учесть заранее
Pro
Сначала человек, потом профи: главное при найме — soft skills кандидата