Тюмень, 22 окт, 18:16

Тюменские власти перенесли срок сдачи крытого катка на ул. Народной

Каток будет открыт в ноябре, хотя ранее это планировалось сделать в августе 2024 года
Читать в полной версии
(Фото: Руслан Яроцкий / URA.RU)

В Тюмени крытый каток на ул. Народной начнет работу в ноябре 2024 г. Об этом сообщил губернатор Александр Моор во время проведения прямой линии. Ранее открыть каток планировалось в августе 2024 г.

Срок запуска катка был перенесен из-за запросов жителей района. Они были учтены, из-за этого в проект были внесены изменения. Власти решили не ограничиваться только катком, а создать спортивный кластер. В него войдут баскетбольная площадка с трибунами и спортивная зона с тренажерами.

«На сегодняшний день работы по покрытию ледового поля выполнены на 100%. Сейчас заканчиваются пусконаладочные работы и наносится акустическое покрытие для большей шумоизоляции. После этого будет произведена заливка льда», — рассказал Константин Щелгачев, заместитель директора по строительству подрядной организации.

Александр Моор подчеркнул, что на катке будут созданы условия для занятий людей с инвалидностью, в том числе участники СВО.

Ранее сообщалось, что площадь крытого катка составит 4 тыс. кв. м, а его пропускная способность — 200 человек. Еще один крытый каток появится на ул. Судоремонтной. Его площадь составит 5,6 тыс. кв. м, вместимость — 100 человек. Сдать его планируется осенью 2025 г. Из регионального бюджета на реализацию проекта было выделено 705 млн руб.

Pro
«Нет растущего тренда». Что будет с рынком акций до конца 2024 года
Pro
Облако в Штатах. Что за компания выбросила Tesla из семерки самых дорогих
Pro
Какие отзывы потребителей можно игнорировать, а с какими нужно работать
Pro
Таиланд и Малайзия — новые IT-хабы юго-востока Азии. Что там ждет россиян
Pro
Гринвошинг. Как и почему компании обманывают клиентов на теме экологии
Pro
Конструктор для HR: из чего и как собирать систему управления персоналом
Pro
Прецедент Дурова: начнется ли массовое преследование основателей соцсетей
Pro
Сначала человек, потом профи: главное при найме — soft skills кандидата