В Тюменской области упал спрос на работников сельского хозяйства
В Тюменской области снизился спрос на сельхозработников. В июле 2025 года было открыто 102 вакансии, что на 7% меньше, чем в июле 2024 года. Об этом РБК Тюмень сообщили аналитики hh.ru.
Эксперты отмечают: чаще всего сельскохозяйственным компаниям требуются рабочие и ветеринарные врачи. Медиана предлагаемых зарплат при этом, наоборот, увеличилась на 2,9%, составив 65,5 тыс. руб. Однако есть вакансии с наиболее высоким уровнем дохода. Так, начальнику производства на птицефабрике предлагают зарплату от 200 тыс. руб. в месяц, а главному механику — 120 тыс. руб.
По словам основателя HR-агентства HRV Екатерины Ворониной, снижение спроса и рост зарплат в отрасли сельского хозяйства может быть связан с объективными погодными факторами: май и июнь оказались неблагоприятными для агропромышленного комплекса (АПК) Тюменской области погодой, урожайность могла снизиться, и вместе с ней потребность в работниках низкой квалификации.
«Вторая моя гипотеза связана с работой мигрантов. Патенты стали значительно дороже, это увеличило стоимость труда в целом, в том числе низкоквалифицированного. Предполагаю, что коллеги из АПК вынуждены были поднять фонд оплаты труда, так как эта тенденция общая и к тому же сезонная. Но чтобы оставаться в приемлемой рентабельности, компании, хоть и нуждаются, но просто не могут себе позволить большее количество персонала», — рассказала Екатерина Воронина.
Весной 2024 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года спрос на работников сельского хозяйства в Тюменской области увеличился: в марте — на 41%, в апреле — на 22%. Нехватка кадров усилилась на фоне рекордного паводка. По словам представителя агрокомпании «Успенское», дефицит кадров был связан с ликвидацией среднеспециальных профессиональных образовательных организаций сельскохозяйственного профиля, а также отсутствием обязанности отработать по специальности в профильной организации для обучаемых за счет бюджета в сельхозвузах.