Зарплаты в Тюмени, 24 окт 2022, 12:09

Тюменский холдинг ищет работников на зарплату до 400 тысяч

Дефицит кадров усугубился в сельскохозяйственной отрасли после призыва сотрудников
Читать в полной версии
Фото: Агрохолдинг "Юбилейный"

В сельхозотрасли после мобилизации усугубился дефицит кадров. Об этом РБК Тюмень сообщили в пресс-службе агрохолдинга «Юбилейный». При этом зарплата сотрудникам составляет до 400 тысяч рублей.

2022 год стал для предприятия рекордным по объему урожая: 230 000 тонн. До этого в 2019 году была зафиксирована цифра 160 000 тонн. Однако риски потерь в осенний период возросли не по погодным причинам.

«Как известно, проблема дефицита кадров в агросекторе только усугубляется. Особенно остро ощущаем ее в растениеводческой отрасли. Мы предпринимаем активные действия со своей стороны: инвестируем в молодых специалистов, начиная со школьной скамьи, растим кадры внутри компании. Для представителей растениеводства разработана особая система материальной мотивации: за период уборки комбайнер может заработать до 400 000 рублей, 300 000 из которых – заработная плата, 100 000 – единоразовая премия за намолот в размере 2700 тонн. При урожайности этого года планка абсолютно реальная», – рассказал РБК Тюмень генеральный директор агрохолдинга «Юбилейный» Сергей Мамонтов.

По его словам, в текущем году был ряд нестандартных ситуаций, которые могли отрицательно сказаться на эффективности деятельности. Одна из наиболее серьезных – частичная мобилизация.

«На сегодняшний день в рамках СВО призваны с нашего предприятия 30 сотрудников, большинство – представители отрасли растениеводства. Это произошло, когда работы были в разгаре. Мы взаимодействовали с муниципалитетами на предмет отсрочки: чтобы людей забирали не на следующий день после получения повестки, а спустя две недели. Но это, конечно, полумеры: в растениеводстве работы носят цикличный характер, важен каждый этап. Поэтому считаю, что необходимо включать аграрные профессии в списки подлежащих бронированию», – отметил глава предприятия.

Работы по уборке урожая в агрохолдинге находятся в финальной стадии. Зернобобовые, полученные в 2022 году, компания направит на переработку: пшеницу в количестве 120 000 тонн – на производство лизина, глютена и спирта; 85 000 тонн пшеницы, рапса, гороха и ячменя – на комбикорма для свинопоголовья. Порядка 15 000 тонн гороха агрохолдинг намерен продать.

По данным областного департамента труда и занятости населения, предприятиями отрасли сельского хозяйства открыты на начало октября 2154 вакансии.


Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень  Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях

Pro
Конец золотого века: почему гигантов консалтинга ждет спад
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
Эпоха человекоподобных роботов ближе, чем кажется. Вот доказательства
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Ваш партнер — фигурант уголовного дела. Когда вам грозит арест имущества
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Меня недолюбливают: как люди сами выдумывают себе проблемы
Pro
Секрет Гейтса и Далио: как медитации помогают прокачать лидерство