Зарплаты в Тюмени, 27 окт 2023, 11:10

У тюменских строителей выросли зарплатные предложения

Компании в сфере недвижимости больше всего увеличили предложения по зарплате в Тюменской области
Читать в полной версии
Фото: Денис Моргунов / URA.RU

Тюменские компании на фоне дефицита кадров продолжают увеличивать зарплаты. Больше всего в III квартале 2023 года это коснулось строительной отрасли, об этом сообщает «Авито Работа».

В Тюмени прирост средних зарплатных предложений для строителей составил 68% (68 646 руб. в месяц), на втором месте с аналогичным увеличением оплаты труда — агенты по недвижимости (141 443 руб. в месяц). Стоит отметить, что у риэлторов со схожим функционалом работы прирост составил только 48%, а предложение по зарплате 105 274 руб.

Фото: Ксения Цицер / РБК Тюмень

«В Тюмени специалисты строительной сферы стали лидерами рынка труда не только в аспекте спроса работодателей, но и по динамике роста средних зарплатных предложений, которые напрямую коррелируются друг с другом. Стоит отметить, что и отдельные профессии, и сегменты в целом демонстрируют стремительный рост»‎, — комментирует директор по развитию «Авито Работы» Дмитрий Пучков.

По словам спикера, в III квартале 2023 года в сфере строительства количество вакансий увеличилось в 1,5 раза, а средние предлагаемые зарплаты — на 22% (69 230 руб.). В отрасли продаж спрос работодателей из Тюмени вырос в 1,6 раза. В текущем году компании готовы предложить зарплату в среднем 45 209 руб., что на 19% выше, чем в аналогичном периоде 2022 года.

В топ-10 также попали учителя, им в среднем предлагают зарплаты на 42% выше – 61 716 рублей.

ФНС против четырех новых налоговых схем. Кейсы
83 млн рабочих мест исчезнут. Какие метанавыки помогут спасти карьеру
«Я старался, но все зря»: как понять, что вы застряли во фрустрации
Худшая азиатская валюта за год. Почему курс рупии бьет антирекорды
✍🏻 «Диктатор» или «либерал». Пройдите тест и узнайте, какой вы лидер
Замедление YouTube обрушило траты рекламщиков на него в России на треть
Как продвигать частную школу в России
Какие шаги нового руководителя позволяют преодолеть недоверие команды