Тюмень, 28 июн 2021, 09:53

«Водоканал» за 33 млн наймет коллекторов для сбора долгов с тюменцев

Жители задолжали 440,5 млн рублей
Читать в полной версии
(Фото: Игорь Меркулов / РИА URA.RU)

«Тюмень Водоканал» заключит с коллекторами договор по взысканию долгов с тех жителей региона, которые не оплачивают услуги. Информация размещена на сайте Госуслуг.

Коммунальная компания планирует заключить контракт на три года – с 2021 по 2024 гг. На эти цели планируется потратить 33,3 миллиона рублей – такова начальная максимальная цена.

Коллекторы будут взыскивать долги с тюменцев, проживающих в Тюмени, Тюменском и Нижнетавдинском районах, которые не оплачивают услуги более года. Общая сумма их задолженности составила 440,5 млн рублей.

«Агент доступными, законными методами взыскивает долги с населения – потребителей услуг водоснабжения и/или водоотведения», – сообщается в документации.

Также уточняется, что договор может быть заключен с организацией, внесенной в госреестр юридических лиц, осуществляющих деятельность, в штате которой более пяти сотрудников, а опыт работы по аналогичной деятельности – не менее трех лет.

«Росводоканал Тюмень» (ООО «Тюмень Водоканал») является преемником тюменского унитарного муниципального предприятия «Водоканал», выполняет функции по водоснабжению и водоотведению города.

Подписывайтесь на РБК Тюмень в соцсетях «ВКонтакте», Facebook, Twitter, Instagram и мессенджере Telegram

Читайте также:

Тюменские энергетики опустошат счета сотен тюменцев Тюменец и иномарка провалились под землю – мужчина чуть не утонул в луже

Как избежать проблем в работе со счетами в банках ОАЭ
Эффект Coca-Cola: почему в кризис растет спрос на бренды из рекламы 90-х
Как лидеру выстроить культуру ответственности в команде: 3 важных правила
Какие налоговые риски чреваты крупными проблемами. Топ-10 самых опасных
Корпоративная коррупция. Можно ли привлечь работника за «откаты»
На Уолл-стрит впервые признали масштабные сокращения людей из-за ИИ
В 35 — конец карьеры: почему трудовой опыт перестает быть ценным активом
Зарплатные ожидания и реальные шансы кандидатов 45–50+