Тюменцы, уволенные из иностранных компаний, стали зарабатывать больше
Из-за ухода с российского рынка зарубежных компаний 37% тюменцев были вынуждены уволиться. При этом сотрудники таких организаций при уходе с должности получили несколько окладов, а 52% из них отметили, что на новом месте стали получать больше. Такими данными с РБК Тюмень поделился исследовательский центр «Зарплаты.ру».
«Из покинувших компании 63% опрошенных отметили, что получили выплаты в нескольких окладов. По два оклада получили 31% работников, по три – 41%, по четыре – 10%, от пяти и более – 18%. Также 47% сотрудников компания помогла с дальнейшим трудоустройством», — указано в результатах исследования.
Сотрудники иностранных предприятий, перешедших под управление отечественных компаний, отмечают, что у них повысилась зарплата (20%), у 15% респондентов сменились должность и отдел. При этом большая часть (65%) сотрудников остались работать на прежних условиях.
По данным опроса, большая часть работников (78%) уже смогла трудоустроиться в компании, в основном работающие в сферах: IT, продаж, финансов, транспорта, строительства, торговли, услуг.
Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях