Тюмень, 28 ноя 2021, 16:30

В Тюмени резко вырос спрос на работу в сфере медицины и в автобизнесе

Также отмечается рост медианных зарплат
Читать в полной версии
(Фото: Анна Майорова / РИА URA.RU)

На тюменском рынке труда на 20% выросла активность соискателей, которую аналитики «Авито Работы» измеряют количеством откликов на вакансии.

«Особенный рост интереса к трудоустройству наблюдается в медицине – на 88%, и в автомобильном бизнесе – на 61%», – рассказала РБК Тюмень Елизавета Чурина, региональный представитель «Авито Работы» на Урале.

Около 45% составил рост активности кандидатов в группах «Фитнес, салоны красоты», «Госслужба, НКО» и «Бухгалтерия, финансы».

На самую высокую зарплату в сфере здравоохранения могут рассчитывать медики, работающие в «красной зоне», об этом рассказали в региональном департаменте труда и занятости.

«Наиболее высокий уровень заработной платы среди вакансий, заявленных в текущем году, – 180 тысяч рублей – работодатели готовы были предложить врачам различных специализаций для работы по оказанию помощи пациентам в «красной зоне» – в Областной инфекционной клинической больнице», – пояснили в ведомстве.

При этом отмечается и рост медианных зарплат, которую предлагают работодатели, по всем вакансиям. По сравнению с последней неделей октября она выросла на 2500 рублей и достигла 40 000 рублей.

Подписывайтесь на РБК Тюмень в соцсетях «ВКонтакте», Facebook,Twitter и мессенджере Telegram Читайте также:

Тюменским COVID-медикам предлагают зарплату ниже, чем в обычной больнице

После удаленного обучения в Тюмени рекордно взлетел спрос на репетиторов  

Законопроект об ИИ: как бизнесу подготовиться к нормам 2027 года
SMM-специалисты оказались в цикле вечного выгорания. Можно ли выбраться
ФНС готовит еще одну методику оценки компаний. В чем ее суть и риски
ВТБ получил в залог пакет акций Ozon
В 10 раз за полгода: как растет число предпринимателей на АУСН
Как разъяснения ВС по «схеме Долиной» изменят рынок продажи квартир
Скрытые конфликты: как вежливость разрушает эффективность команды
Почему эгоисты в компании полезнее лояльных сотрудников