Тюмень, 29 мая 2017, 14:59

Две крупные энергокомпании устроили в Тюмени соревнования

Читать в полной версии

Тюменские компании АО «УТСК» и «Тепло Тюмени», заявившие о создании общего предприятия, проводят первые совместные соревнования профмастерства. Старт мероприятию был дан в понедельник, 29 мая. Оно продлится до 31 мая.

«До настоящего времени технический персонал «Тепло Тюмени» и АО «УТСК» контактировал лишь на уровне диспетчерских служб, а сегодня мы имеем возможность познакомить между собой коллег, оценить уровень подготовки и соблюдения стандартов при организации и производстве работ в обеих компаниях. Такие состязания помогают повысить культуру обслуживания теплосетевого имущества города, сократить время устранения техинцидентов и улучшить качество производимых работ», — прокомментировал РБК Тюмень директор «Тепла Тюмени» Марат Царгасов.

По мнению директора филиала АО «Уральская теплосетевая компания» Тюменские тепловые сети Александра Перекальского, соревнования позволяют обменяться опытом, повысить квалификацию специалистов и определить лучших. «В итоге сотрудники обеих компаний становятся более профессиональными, делают свою работу точнее и слаженнее, что, безусловно, влияет на качество теплоснабжения потребителей города Тюмени в целом», — считает топ-менеджер.

Как ранее писало РБК Тюмень, две крупные энергокомпании — «Корпорация СТС» (контролирует «Тепло Тюмени) и «Фортум» (в ее структуру входит «УТСК») — приняли решение о создании совместного предприятия. Оно получит функции единой теплоснабжающей организации областной столицы. Объем запланированных инвестиций — полтора миллиарда.  

5 главных ошибок на ПСН: за что можно попасть на штрафы и доначисления
Выгорание как стратегический риск: инструкция для CEO
Забытые домены служат мишенью для хакеров: как провести ревизию
1970-е могут повториться: ждать ли бычьего тренда на рынке металлов
Минфин собрал заявки на дебютные ОФЗ в юанях. Стоит ли их покупать
Личные долги за компанию: как не стать ответственным по субсидиарке
Россия в черном списке ЕС по отмыванию денег. Что это значит
10 мифов о продуктивности руководителей и подчиненных