Зарплаты в Тюмени, 29 июл 2024, 07:00

Тюменские склады стали остро нуждаться в работниках

Из-за дефицита кадров на складах выросла доля вахтовиков
Читать в полной версии
(Фото: Илья Московец / URA.RU)

В Тюмени выросла потребность в работниках складов. Об этом РБК Тюмень сообщили аналитики «Зарплаты.ру».

В июле количество размещенных вакансий для складских работников увеличилось на 29% по сравнению с июнем. Из-за этого на складских комплексах растет доля вахтовиков. Эксперты связывают это с продолжающимся ростом онлайн-торговли, который вывел специалистов этой отрасли в статус дефицитных.

«Нехватка кадров вынуждает работодателей привлекать сотрудников по вахтовой схеме. Доля складских специальностей с вахтовым методом работы за последние два года выросла на 15%. Если раньше типичная вахтовая профессия была в сфере добычи полезных ископаемых, то теперь это сотрудник склада», — рассказали аналитики «Зарплаты.ру».

В июле складским работникам готовы были платить в среднем 81 тыс. руб. За год обещаемые зарплаты выросли на 4%. Наиболее заметное увеличение доходов наблюдается среди грузчиков (+28%, 53 тыс. руб.), товароведов (+11%, 59 тыс. руб.), кладовщиков (+30%, 92,5 тыс. руб.) и комплектовщиков (+19%, 75 тыс. руб.). Две последние должности вошли в число тех, кем сильнее всего интересовались работодатели — спрос увеличился на 32% и 42% соответственно.

Помимо растущего спроса на работников, предприниматели проявляют интерес к инвестированию в коммерческую недвижимость, в том числе в склады. В 2023 г. вложения в этом направлении выросли в три раза по сравнению с 2022 г., а отдельно стоящие здания подорожали на 30%.

Почему искусственный интеллект принес в HR одни разочарования
«Сетевой каннибализм». К чему может привести шринкфляция в России
«Судебная буря»: что ЦБ может противопоставить конфискации резервов в ЕС
Uber для рекрутинга: как доставлять офер в разы быстрее
ИИ-полиция: как американских угонщиков ловят филиппинские аутсорсеры
Время использования WhatsApp россиянами с Android сократилось на четверть
Хочется отношений, а их нет: как помочь себе в этот период
«Экзамен на устойчивость». Чего опасаться российскому бизнесу в 2026 году