Тюменские компании увеличили зарплаты вахтовикам
В третьем квартале 2025 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года в Тюменской области на 9% выросла медиана зарплатных предложений вахтовикам, составив 166 тыс. руб. Об этом РБК Тюмень сообщили аналитики hh.ru.
Наиболее высокие зарплаты работодатели предлагали сварщикам (медиана предложений — 226 тыс. руб.), инженерам-электронщикам (215,5 тыс. руб.), операторам станков с ЧПУ (210 тыс. руб.), токарям (200,6 тыс. руб.), инженерам ПНР (200 тыс. руб.), геодезистам (200 тыс. руб.), инженерам ПТО, инженерам-сметчикам (185,4 тыс. руб.), машинистам (185 тыс. руб.) и механикам (181,5 тыс. руб.).
Что касается медианы зарплатных ожиданий тюменских вахтовиков, в третьем квартале 2025 года она достигла 106,2 тыс. руб.
«Наиболее высокие ожидания у кандидатов на позиции руководителя строительного проекта, главного инженера проекта (по 200 тыс. руб.), технического директора (198,1 тыс. руб.), начальника производства (181,4 тыс. руб.). На линейных позициях — у инженеров ПНР (151,3 тыс. руб.), а также инженеров-электронщиков, геодезистов, геологов (по 150 тыс. руб.)», — рассказала директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.
В июле 2025 года разрыв в предлагаемых зарплатах в обычных вакансиях и с вахтовым методом работ достиг 77,6 тыс. руб. Самая значительная разница была зафиксирована у сантехников и слесарей: при работе вахтой этим специалистам готовы платить 150 тыс. руб. в месяц, тогда как «дома» — 72,5 тыс. руб. На втором месте инженеры ПТО и сметчики: у них разрыв составляет 63,6 тыс. руб. (116,4 тыс. руб. — «дома», 180 тыс. руб. — на вахте), а на третьем — электромонтажники с разницей в зарплатах 57,9 тыс. руб. (92,2 тыс. руб. против 150,1 тыс. руб. — на вахте).