Зарубежные компании сделали тюменцам 7 тысяч предложений о работе
В 2025 году тюменцы получили более 7 тыс. приглашений на работу от зарубежных работодателей. При этом число таких обращений выросло на 10% по сравнению с прошлым годом. Об этом РБК Тюмень сообщили в пресс-службе hh.ru.
По данным платформы, Тюменская область уступает по объему международных предложений соседним регионам: в Челябинской области зафиксировано более 10 тыс. приглашений, в Свердловской — около 17,5 тыс. Несмотря на это, Тюменская область сохраняет стабильные позиции в глазах иностранного работодателя, отмечают представители платформы.
География приглашений по большей части традиционно включает соседние страны и государства. В пятерку лидеров по числу предложений для тюменцев в 2025 году вошли: Казахстан (около 2,3 тыс. приглашений), Беларусь (~1,2 тыс.), Узбекистан (~700), ОАЭ (~400) и Грузия (~300).
Большая часть зарубежных предложений адресована специалистам инженерных профилей, а также ряду технических и IT-профессий — разработчикам, тестировщикам, дизайнерам и специалистам техподдержки. По оценке аналитиков платформы, примерно две трети приглашений приходятся на эти направления.
В числе самых высокооплачиваемых зарубежных вакансий для тюменцев названы позиции DevOps-инженера (около 226 тыс. руб.), руководителя группы разработки (201 тыс. руб.) и дата-сайентиста (186,8 тыс. руб.).
Кроме того, компании, привлекающие персонал из Уральского федерального округа, стали активнее использовать пакет корпоративных льгот — помимо конкурентной зарплаты распространены оплата обучения и повышения квалификации, премии по результатам работы и за выслугу лет. По словам Марии Бузуновой, руководителя внешних коммуникаций hh.ru в регионах, такие бонусы служат важным инструментом удержания и мотивации специалистов.