Башкортостан, 07 сен 2022, 08:51

Безработица в Башкирии вернулась к досанкционному уровню

Читать в полной версии
Фото: РБК Уфа

Количество безработных в Башкирии с начала года сократилось на 9%, или две тысячи человек. Об этом сообщил премьер-министр правительства республики Андрей Назаров. По его словам, снижения уровня безработицы удалось достичь в том числе благодаря финансовой поддержке работодателей.

«Ситуация на рынке труда остается стабильной, на том же уровне, что и до введения антироссийских санкций. Общий объем финансирования плана мероприятий на поддержку регионального рынка труда составляет около 4 млрд рублей, в том числе 1 млрд 47 млн рублей — из регионального бюджета. В дополнительных мероприятиях по поддержке рынка труда участвуют около 1,4 тысячи работодателей Башкортостана, 972 из них уже получили субсидии в объеме 720 млн рублей», — сообщил премьер.

По данным министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ, по состоянию на 1 августа 2022 года уровень безработицы в регионе составлял 4,1%. На начало года этот показатель был на уровне 4,3%. Количество граждан, не имеющих постоянной работы и зарегистрированных в органах занятости, сократилось с 83,2 тысячи до 77,8 тысячи.

В первом полугодии 2022 года уровень занятости населения в республике составлял 56,3%, что на 0,1 процентных пункта больше, чем на начало года. За это же время работу нашли или сохранили 147,5 тысячи жителей региона.

В Башкирии сформирован реестр из более чем 2 тысяч работодателей, у которых открыты 23 тысячи вакансий. Кроме того, в республике реализуется региональная программа профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения. В этом году 26 работодателям выделили 161 млн рублей на переобучение сотрудников. В результате работу смогли сохранить около одной тысячи человек. В рамках дополнительных мероприятий по поддержке занятости тысяча работодателей получила 560 млн рублей, что позволило оставить на работе 9,7 тысячи человек и устроить на общественные работы 10 тысяч граждан, добавил Андрей Назаров.

Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом РЭУ им. Г.В. Плеханова Фарида Мирзабалаева сообщила РБК Уфа, что ситуация на рынке труда в России носит сезонный характер, а новые западные санкции не сильно повлияли на него.

«Летом на рынок труда приходят выпускники и получается всплеск безработицы. Это нормально в рыночной экономике. В России каждый год работодатели увеличивают наем в январе и августе—сентябре. То есть в эти периоды безработица ежегодно немного снижается. Как повлияло на рынок труда санкционное давление? Мы видим, что многие иностранные компании, уходя с российского рынка, никого не выбрасывали на улицу. Они продолжали платить людям зарплату, в связи с чем всплеска безработица весной 2022 года не было. Если сравнивать с ковидным временем, то тогда мы наблюдали резкий рост безработицы. Он произошел из-за того, что государство облегчило регистрацию безработных — это можно было сделать онлайн — и увеличило выплаты по безработице. Сейчас такого нет, поэтому мы не видим роста», — сказала Мирзабалаева.

По словам эксперта, во втором полугодии 2022 года и в начале 2023 года рынок труда еще может испытать отложенный эффект санкций и тогда возможен рост безработицы.

Как сообщал РБК Уфа, по состоянию на 9 августа 2022 года в Башкирии 73 предприятия находились в режиме простоя. Это 0,4% от всех организаций, которые попадают в мониторинг Минтруда республики. Всего ведомство следит за ситуацией на 17,5 тыс. предприятий региона. В режим неполного рабочего времени переведены работники 281 организации, что составляет 1,6% от численности персонала компаний, попавших в мониторинг. Неполный рабочий день или неполную рабочую неделю ввели для 12,5 тыс. работников республики. Это 1,7% от среднесписочной численности сотрудников предприятий из мониторинга.


Следите за деловыми новостями республики в Telegram-канале РБК Уфа и в группе Вконтакте.

Pro
Экономика контента: сколько мир зарабатывает на инфлюенсерах
Pro
Венчурный рынок России замкнулся на себя: к чему это привело и что дальше
Pro
Как уволить работника за разглашение коммерческой тайны
Pro
Чего ждут и боятся FMCG-компании — опрос 100 СЕО и топ-менеджеров
Pro
Люди с высоким уровнем EQ больше зарабатывают. Как его развить
Pro
Нерезидент с бизнесом в России: можно ли избежать проблем с налоговой
Pro
Резкий рост оборотов на маркетплейсах в 2024 году: чего ждать в 2025-м
Pro
Накрутка опыта: как соискатели обманывают будущего работодателя