В Башкирии новое соглашение в сфере труда даст больше гарантий бизнесу
Очередное трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили правительство, профсоюзы и работодатели Башкортостана. Документ подписали и.о. вице-премьера Андрей Назаров, председатель Федерации профсоюзов республики Марат Хусаинов и председатель Союза работодателей региона Айдар Насибуллин.
12-е по счету соглашение рассчитано на 2020-2022 годы и содержит 228 обязательств по разным направлениям. В их числе — заработная плата, развитие рынка труда, условия и охрана труда, социальная защита трудящихся, социально-экономическая защита работающих женщин, социальные гарантии молодежи, сообщает пресс-служба Правительства РБ.
Появилось 26 новых обязательств, направленных на обеспечение прав граждан на достойный труд, роста производительности труда, стабильной занятости, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального роста. В частности, появились дополнительные гарантии для работников предпенсионного возраста.
«Более пристальное внимание будет уделяться также росту эффективности бюджетной политики и повышению статуса предпринимателя, — рассказал РБК Уфа Айдар Насибуллин. — Основная причина, по которой бизнес сегодня не рискует вкладываться в развитие, — недостаточный уровень гарантий со стороны государства».
Документ служит основой при заключении отраслевых и территориальных соглашений, а также коллективных договоров в организациях. Прописанные в нем обязательства и гарантии не могут быть изменены в сторону снижения трудовых прав работников.