Башкортостан, 10 ноя 2022, 15:35

В 2023 году Башкирия может получить ₽1,5 млрд на поддержку рынка труда

Читать в полной версии
Фото: РБК Уфа

В 2023 году Минтруд России планирует выделить Башкирии 1,5 млрд рублей на поддержку рынка труда, сообщил премьер-министр правительства республики Андрей Назаров. В 2022 году регион привлек 1,8 млрд рублей из федеральной казны на снижение напряженности на рынке труда, по объему транша это третий показатель в стране.

По словам Назарова, реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости стала эффективным инструментом поддержки стабильности на рынке труда. Он отметил, что организация общественных работ, обучение новым компетенциям работников промпредприятий и организация временных рабочих мест позволили сократить число сотрудников, находящихся под риском увольнения.

«Благодаря федеральным средствам поддержку в сохранении рабочих мест ежегодно будут получать более полутора тысяч работодателей Башкортостана. Дополнительные финансовые вливания из федерального бюджета позволят сохранять занятость и трудоустраивать более 28 тысяч граждан республики», — отметил премьер.

Региональный бюджет на дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда в 2022 году выделил 18,4 млн рублей. На обеспечение затрат работодателей на оплату профобразования работников направили из региональной казны 2 млн рублей, 189 млн — из федеральной. В рамках программы предусмотрены субсидии по 59,6 тыс. рублей на каждого работника, прошедшего обучение.

Руководитель Союза работодателей Башкирии Айдар Насибуллин отметил, что бизнес оценивает дополнительные меры поддержки, реализованные с привлечением федеральной казны, как действенные, но получение этих мер во многом зависит и от активности самого бизнеса.

«Весь предложенный комплекс мер был востребован, и переобучение, и субсидии, и кредитование. Важна и активность самих работодателей, под лежачий камень вода не течет, в этом секторе это так же работает, некоторые не верят в меры поддержки и не пользуются ими, а другие изучают, консультируются, активно используют. Трудности у бизнеса с трудовыми ресурсами сохраняются, частичная мобилизация усугубила положение, но благо, что она уже закончилась, и работодатели перестроились под работу в новых реалиях», — сказал эксперт. 

Как сообщал РБК Уфа, на 1 октября 14,8 тыс. человек в Башкирии находились под риском увольнения. Это на 1,9 тыс., или 10,8%, меньше, чем на 1 июля 2022 года. Тогда под угрозой высвобождения находились 16,6 тыс. жителей республики. В Минтруда отмечают стабильную ситуацию с занятостью, однако риски высвобождения работников из-за экономической ситуации на фоне санкций все еще существуют.

На начало октября в режиме неполного рабочего времени в регионе находились 7,5 тыс. работников. Для сравнения, на начало августа таких сотрудников было 12,5 тыс., то есть показатель уменьшился на 40%.


Следите за деловыми новостями республики в Telegram-канале РБК Уфа и в группе ВКонтакте.

Чем бизнесмены из КНР недовольны в России
Налоговая заинтересовалась зависшими из-за санкций долгами иностранцев
Эти 3 причины помогают сделать карьеру, а потом начинают разрушать
Почему миллионеры готовы платить $999 в год за обслуживание карты Atlas
Почему кредиторам стало тяжелее получить свои долги от банкрота
«Вероятность повышения растет». Как цены на топливо повлияют на ставку ЦБ
Власти предложили запретить экспорт алюминия без лицензии
Как спор отца-одиночки может изменить правила увольнения в России