Башкортостан, 13 июн 2021, 10:46

Число умерших от коронавируса в Башкирии достигло 540 человек

Читать в полной версии
Фото: РБК Уфа

В Башкирии за последние сутки от COVID-19 скончались два пациента. Таким образом общее количество умерших от коронавируса в республике на 13 июня достигло 540 человек, сообщает оперативный штаб региона по борьбе с инфекцией. 12 июня был зарегистрирован один летальный исход, днем ранее, 11 июня, скончались два пациента.

За минувшие сутки SARS-CoV-2 заразились еще 93 человека. С начала пандемии коронавирус выявили уже у 39 378 человек. В связи с выздоровлением за прошедший день выписали восемь пациентов. Всего болезнь победили 37 349 жителей республики.

В последние дни в Башкирии отмечается небольшой рост заболеваемости COVID-19. Так, 8 июня в республике было официально выявлено 89 случаев заражения, 9 июня — 88 заболевших, 10 июня — 87 человек, а 11 июня — уже 95 новых случаев заражения.

В целом по России заболеваемость COVID-19 непрерывно растет с начала июня. Если 30 мая по стране было зарегистрировано 9694 новых случая, то на 12 июня — 13 510 заболевших.

Как сообщал РБК Уфа, пандемия коронавируса привела к существенному росту расходов бюджета Башкирии на здравоохранение. По данным регионального Минфина, в 2020 году республиканский бюджет потратил на медицину 82,8 млрд рублей, что на 23,3 млрд рублей, или на 22%, больше уровня 2019 года. Самые большие расходы потребовались на капитальный ремонт медицинских учреждений, строительство двух ковид-госпиталей и на оборудование для больниц.

Pro
Выпить кофе и лечь спать: в чем секрет бодрящего лайфхака дальнобойщиков
Pro
Золотая эра здоровья человечества прошла. Как Гейтс хочет возродить ее
Pro
«Если отменят удаленку, уволюсь»: как работники относятся к этому формату
Pro
Покупка, аренда и флиппинг. Как заработать на жилье в Санкт-Петербурге
Pro
Поставщик из дружественной страны тоже может обмануть. Что учесть заранее
Pro
Спасение выгоревших рекрутеров и еще 7 задач HR на 2025 год
Pro
81 великое испытание Huawei. Как матрас-культура сделала компанию лидером
Pro
Сначала человек, потом профи: главное при найме — soft skills кандидата