Башкортостан, 17 мар 2022, 14:45

В Башкирии увеличат доплаты сотрудникам скорой помощи

Читать в полной версии
Фото: РБК Уфа

В Башкирии принято решение об увеличении доплат сотрудникам скорой медицинской помощи, сообщили РБК Уфа в региональном Минздраве. Соответствующие поправки внесли в отраслевое соглашение между министерством, республиканским профсоюзом работников здравоохранения и реготделением Ассоциации работодателей — организаторов здравоохранения.

Доплаты за работу в ночное время всем сотрудникам, оказывающим экстренную медпомощь, увеличены с 50% до 80%. Кроме того, впервые установлена 20-процентная доплата водителям за переноску лежачих пациентов. Изменения коснутся зарплат 2 тыс. фельдшеров и около 1 тыс. водителей скорой помощи.

Повышение доплат позволит снять социальную напряженность в службе скорой медицинской помощи, связанную с ростом нагрузок на ее сотрудников в период пандемии, а также будет способствовать притоку кадров в службу СМП, отмечают в Минздраве.

Председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин сообщил, что решение об увеличении единых значений доплат обсуждалось сторонами отраслевого соглашения в течение нескольких месяцев.

«Подписание этих дополнений в отраслевое соглашение — это очень важный элемент, это реальный результат социального партнерства, когда профсоюз работников здравоохранения слышит, видит, обобщает проблемы и вопросы, интересующие, беспокоящие работников отрасли. Это системное решение для всей отрасли, для всего здравоохранения нашей республики», — отметил Халфин.

Накануне, 16 марта, профсоюз работников здравоохранения Башкирии также подписал первое в России соглашение о поддержке молодых сотрудников и учащейся молодежи в сфере здравоохранения. Документом предполагается включение в отраслевые соглашения по медорганизациям региона мер защиты социально-экономических и трудовых прав молодых специалистов.

Pro
Цены на кофе аномально взлетели. Почему миру угрожает его дефицит
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
От чего нас лечат: 5 несуществующих диагнозов
Pro
Смерть фондового рынка: почему успешные компании не выходят на биржу
Pro
Почему 20% бизнесменов психопаты и как работать под их руководством
Pro
Банки Китая отказываются принимать платежи из России. Что будет с рублем
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Прибыль медпроектов в Индии растет на 20% в год: что ждет на этом рынке