Башкортостан, 20 июл 2022, 10:38

Профсоюз медиков Башкирии назвал последствия отмены «ковидных» выплат

Читать в полной версии
Фото: РБК Уфа

Изменения в системе выплат медработникам, задействованным в лечении пациентов с коронавирусом, могут привести к оттоку кадров в Башкирии, заявили в Республиканском профсоюзе работников здравоохранения. Ситуация может усугубиться на фоне отсрочки повышения окладов медработников, отмечают в организации.

15 июля власти страны изменили систему выплат задействованным в лечении пациентов с COVID-19 медикам. Специальные социальные выплаты за работу с коронавирусной инфекцией приостановили, кроме того, отменили страховые гарантии в случае заболевания вирусом на рабочем месте. Медицинские работники, занятые в оказании помощи пациентам с коронавирусом, теперь смогут претендовать на компенсационную выплату в размере 25% оклада. Изменения объяснили нормализацией эпидемиологической обстановки и снижением нагрузки на систему здравоохранения на фоне спада заболеваемости COVID-19.

«Замена ковидных выплат на процент от оклада вызывает много вопросов. Во-первых, прямо не поименованы должности сотрудников скорой помощи. Во-вторых, нужны методические разъяснения о том, как будут производиться выплаты. За месяц? В зависимости от количества "ковидных" больных? За нормативную смену? Не прописан источник компенсационных выплат. Кроме того, оклады в регионах разные, а значит, медики будут получать разные суммы доплат за медицинскую помощь при одном и том же заболевании», — отметил председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин.

Региональный профсоюз направил в Центральный комитет профсоюза обращение о необходимости установить единый средний размер компенсаций и включить должности работников скорой помощи в перечень сотрудников, которые могут претендовать на доплаты за работу с больными коронавирусом.

Главный эпидемиолог Башкирии Азат Мухаметзянов в разговоре с РБК Уфа отметил, что профсоюз делает неправильные выводы и оттока кадров в здравоохранении не ожидается.

«Ситуация с коронавирусом сейчас стабильная, медики, задействованные в лечении пациентов с COVID-19, возвращаются к работе по основным своим специальностям, ведь экстренная и плановая помощь тоже должны оказываться. А инфекционные госпитали полностью укомплектованы инфекционистами. Я считаю, что прогнозы по оттоку кадров преждевременны. Тем более, что при новой волне пандемии, которая прогнозируются осенью, врачей снова привлекут к работе с больными коронавирусом пациентами. И в документах о выплатах указано, что они приостановлены, поэтому нельзя исключать, что их возобновят при ухудшении эпидемиологической ситуации», — сказал Мухаметзянов.

Первые «ковидные» выплаты в России установили в апреле 2020 года, врачам выплачивали по 80 тыс. рублей, среднему персоналу и врачам скорой помощи по 50 тыс. рублей. С ноября ежемесячные выплаты стали посменными, врачи, оказывающие скорую помощь, могли получить 2,4 тыс. руб. за смену, врачи ковидных стационаров — 3,9 тыс. руб., младший медперсонал, обеспечивающий оказание первичной амбулаторной помощи, — 600 руб. и т. д. В мае того же года были введены дополнительные страховые гарантии, в случае заболевания коронавирусом на рабочем месте медикам выплачивали по 68 тыс. рублей, в случае оформления инвалидности после перенесенной инфекции — до 2 млн рублей, при смерти медработников их семьям выплачивали по 2,75 млн рублей.

Как сообщал РБК Уфа, в Башкирии с начала пандемии по май 2022 года региональное отделение Фонда социального страхования произвело 27,3 тыс. выплат переболевшим COVID-19 медицинским работникам. Сумма страховых начислений составила более 2 млрд рублей, из них 134 млн рублей были выплачены семьям 49 умерших медиков, 619 тыс. рублей выплатили медработнику, получившему инвалидность после перенесенного коронавируса.


Следите за деловыми новостями республики в Telegram-канале РБК Уфа и в группе Вконтакте.

Pro
Scrum-мастер зарабатывает до 350 тысяч рублей в месяц. Как им стать
Pro
Как «антикитайские ястребы» расстроили листинг конкурента Nvidia в США
Pro
5 шагов к клиенту: как привлечь заказчиков на конкурентном рынке ПО
Pro
Почему в США теряют интерес к «культуре пробуждения»
Pro
Чаты без помех: 7 правил переписки в мессенджерах
Pro
81 великое испытание Huawei. Как матрас-культура сделала компанию лидером
Pro
20% может оказаться выгоднее 5%: как компании на УСН выбрать ставку НДС
Pro
Прокуратура забирает у собственников предприятия. Но есть шанс их вернуть