В Башкирии наем сотрудников с субсидиями работодателям вырос в 1,5 раза
В Башкирии в первом полугодии 2024 года 356 организаций воспользовались программой субсидирования найма, по которой работодатели получают господдержку при трудоустройстве отдельных категорий граждан, сообщил региональный Минтруд. По программе за шесть месяцев трудоустроили 2,5 тыс. человек, что почти в 1,5 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года.
По словам главы министерства Ленары Ивановой, 83% от всех трудоустройств пришлись на рабочие специальности. Предприятия принимали на работу слесарей, токарей, электромонтеров и сварщиков.
«Как мы видим, субсидируемый найм выгоден всем участникам рынка — и работодателям, поскольку им частично компенсируют затраты на оплату труда, и соискателям, испытывающим затруднения при поиске работы, как, например, выпускникам профессиональных образовательных организаций, еще не имеющим опыта работы», — говорит министр.
Треть всех принятых на работу с господдержкой сотрудников в первом полугодии пришлась на промышленные предприятия. В частности, по программе новых сотрудников наняли крупные региональные компании «НефАЗ», «Башкирэнерго», «Нефтегазстрой», «Дортрансстрой» и др.
На одного сотрудника по программе работодатели могут вернуть тремя платежами почти 87 тыс. руб. Первый платеж в размере 28,8 тыс. компании получают через месяц после трудоустройства сотрудника, второй — через три месяца, третий — через полгода.
В 2024 году государство софинансирует трудоустройство молодежи от 16 до 30 лет и уволенных в связи с ликвидацией или сокращением штата в текущем году. Компании получают возмещение в размере МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов и районный коэффициент.
Руководитель оперативного штаба Независимого профсоюза «Новый Труд» Алексей Неживой отметил, что в 2021 году в стране не было дефицита кадров, и программа носила прямой характер защиты интересов работников, проходивших профпереориентацию, либо молодежи, совсем не имеющей опыта. Сейчас картина изменилась кардинальным образом, налицо кадровый дефицит, но это не значит, что поддержка от государства не нужна.
«Наоборот. Только целеполагание надо изменить. Раньше целью было трудоустроить тех, у кого нет профессионального опыта. Сейчас же нужна возможность управлять направлениями трудоустройства, поддерживать отрасли, стратегически важные для развития страны. Президент России поручил осуществить рывок в четвертый технологический уклад, переведя все отрасли экономики на платформенные решения. За этим последует роботизация и высвобождение большого количества работников, занятых в рутинных и малооплачиваемых отраслях труда. Субсидирование же государством новых видов занятости и профориентации позволит сделать процесс максимально безболезненным», — сказал эксперт.
Как сообщал РБК Уфа, в первом квартале в республике трудоустроили в 140 организаций 900 человек по субсидируемому найму. Из них 260 человек устроились на работу на промышленные предприятия региона.
Программа субсидирования найма была запущена в марте 2021 года, тогда работодатели получали субсидии за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года. В 2021 году в Башкирии по программе трудоустроили 1,6 тыс. безработных.