Башкортостан, 23 ноя 2020, 06:51

Сотрудница завода в Башкирии отсудила 250 тыс. за вредность производства

Моральный ущерб от профессиональных заболеваний она оценила в 400 тыс. рублей, суд удовлетворил требования лишь частично.
Читать в полной версии
Фото: БМК

Канатчица «Белорецкого металлургического завода», проработавшая на предприятии 23 года, отсудила у компании компенсацию морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием. Решение по делу вынес Белорецкий межрайонный суд.

В суде сотруднице предприятия удалось доказать, что за время работы на комбинате она получила два профессиональных заболевания, связанных с тяжелыми условиями труда. Степень утраты трудоспособности женщины составила 30%. Моральный ущерб, причиненный заболеванием и нежеланием предприятия добровольно возмещать его, истец оценила в 400 тыс. рублей.

«Представитель АО "Белорецкий металлургический комбинат" исковые требования признала частично, указав, что истец знала о вредных условиях труда, периодически проходила медосмотры, с заявлениями о переводе на другую должность не обращалась», — сообщили в пресс-службе Белорецкого межрайонного суда.

Решением суда установлено, что причиной профессионального заболевания сотрудницы стало длительное воздействие на ее организм вредных производственных факторов и повышенная тяжесть труда.

Требования женщины были удовлетворены частично. Суд обязал комбинат выплатить ей 250 тыс. рублей компенсации и судебные расходы в размере 9 тыс. рублей.

АО «Белорецкий металлургический комбинат» (головной компанией является ПАО «Мечел») – один из основных производителей метизов в России. Как сообщал РБК Уфа, по данным отчета за второй квартал, предприятие получило чистую прибыль по итогам первого полугодия 2020 года в размере 720,2 млн рублей против 166,8 млн рублей по результатам аналогичного периода прошлого года — показатель вырос в 4,3 раза.

Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Сотрудники молчат: 6 страхов, которые мешают им делиться своим мнением
Pro
Мозг все равно вас обманет: Даниэль Канеман — о когнитивных искажениях
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их