Средняя зарплата в малых и средних городах Башкирии за год выросла на 12%

Читать в полной версии

Средняя заработная плата в малых и средних населенных пунктах Башкирии по итогам 2022 года составила 40,4 тыс. рублей, что на 11,9% выше, чем годом ранее. Показатель в 2,21 раза выше стоимости фиксированного набора товаров и услуг — по этому соотношению республика на 40-м месте среди регионов страны, годом ранее Башкирия занимала 36-ю строчку в рейтинге, составленном РИА Новости. При этом темпы роста зарплат в провинции выше, чем годом ранее, когда показатели увеличились на 9%.

В малых и средних населенных пунктах Башкирии средние зарплаты меньше, чем в крупных городах, на 35,1%, годом ранее показатель был равен 35%. Разрыв более 35% фиксируется также в Пермском и Приморском краях, Дагестане, Краснодарском и Красноярском краях, Омской области и Чечне. Самая большая разница между зарплатами зарегистрирована в Ингушетии — жители крупных городов зарабатывают вдвое больше, чем в малых и средних населенных пунктах. В целом по стране зарплаты в малых и средних городах примерно на четверть ниже, чем в крупных.

Почти в половине субъектов России разница составляет около 30%. Оплата труда наемных сотрудников в малых городах оказалась выше, чем в крупных, только в трех регионах страны — Ненецком АО, Амурской области и в Коми.

Самые высокие зарплаты в малых и средних населенных пунктах относительно стандартного набора товаров и услуг зафиксированы в ЯНАО — 116 тыс. рублей (соотношение 4,9 раза). На втором месте Ненецкий автономный округ, где показатель равен 4,4, а зарплата — 105 тыс. рублей. Третье место у Магаданской области — 117 тыс. рублей, 4,3 стандартного набора товаров и услуг. В целом по стране соотношение средней зарплаты в провинции и стоимости фиксированного набора сложилось на уровне 2,2.

Самые высокие зарплаты в малых городах в Чукотском АО (122 тыс.), Магаданской области и ЯНАО. В прошлом году показатели росли во всех регионах страны, в среднем на 14,5%.

Ведущий научный сотрудник Института стратегических исследований Академии наук РБ Наталья Трофимова сообщила РБК Уфа, что в 2022 году лидером среди муниципалитетов Башкирии по размеру номинальной зарплаты была Уфа (более 64 тыс. рублей). Также превышение уровня зарплат над среднереспубликанским зафиксировали в Уфимском, Благовещенском, Калтасинском, Иглинском районах, Хайбуллинском, Учалинском районах, Салавате и Октябрьском.

«Лишь в девяти муниципалитетах республики в 2022 году зарплата превышала среднереспубликанский уровень, что говорит о серьезной внутриреспубликанской дифференциации заработных плат. При этом в последние годы наблюдается позитивная тенденция — в частности, если в 2006 году в семи муниципалитетах зарплата составляла менее 50% от среднереспубликанской, в 22 — не превышала и 60%, то в 2022 году лишь в 18 муниципалитетах зарплата была ниже средней по республике, то есть сокращается дифференциация размеров зарплат внутри республики. Это обусловлено более высокими темпами роста зарплат в муниципалитетах, находящихся внизу рейтинга, относительно темпов роста зарплат в регионах-лидерах», — говорит Трофимова.

По ее словам, в регионе наблюдается серьезная дифференциация муниципальных образований и по распределению ресурсов, в частности трудовых, объема инвестиций и т. д. Пока будет продолжаться концентрация ресурсов в Уфимской, Туймазинско-Октябрьской, Южно-Башкортостанской агломерациях, разрыв в зарплатах будет сохраняться, отмечает эксперт.

Как сообщал РБК Уфа, по росту средних номинальных зарплат по итогам 2022 года Башкирия заняла девятое место среди регионов России и третье в Приволжском федеральном округе. В республике показатель вырос на 15,7% по сравнению с 2021 годом и составил 48 349 рублей. При этом в последний месяц года средние зарплаты в регионе составили 61 537 рублей, что на 25,3% выше, чем в декабре 2021 года.

Следите за деловыми новостями республики в Telegram-канале РБК Уфа и в группе ВКонтакте.