Башкортостан, 28 дек 2024, 10:40

Глава Минспорта Хабибов стал и. о. вице-премьера правительства Башкирии

Читать в полной версии
Фото: пресс-служба главы РБ

Глава Башкирии Радий Хабиров назначил министра спорта республики Руслана Хабибова исполняющим обязанности заместителя премьер-министра правительства региона. Об этом он объявил на итоговом оперативном совещании в правительстве.

«Наше министерство делает многое для развития спорта. У нас впереди еще большие задачи. Я сегодня принял решение усилить возможности министра спорта Руслана Тагировича Хабибова, прежде всего в работе с федеральным центром. Подписал распоряжение о внесении изменений в состав правительства и Руслана Тагировича назначил исполняющим обязанности заместителя премьер-министра правительства республики», — сообщил Хабиров.

В январе кандидатура Хабибова будет представлена Госсобранию — Курултаю республики для согласования. Новый вице-премьер будет курировать работу Минспорта, Минтруда и почты, добавил глава региона.

По словам Хабирова, в сфере спорта в этом году было много достижений. В республике открылись несколько крупных физкультурно-спортивных объектов, а в октябре в Уфе прошел международный форум «Россия — спортивная держава» с участием президента Владимира Путина.

Руслану Хабибову 50 лет, он уроженец Самары. В 2013 году он был назначен заместителем министра образования Башкирии, а с 2014 года стал заместителем министра молодежной политики и спорта РБ. По данным сервиса проверки контрагентов Rusprofile, должность главы Минспорта занимает с 2021 года.

Почему стратегию нельзя «спустить сверху»: уроки CEO JPMorgan и Adidas
Товарный знак не используется: как зарегистрировать его себе
Китай обошел Россию на $10 млрд по инвестициям в Евразийский регион
Глава B2B-РТС — РБК: «Мы вышли далеко за пределы просто закупок»
Инвесторы против Euroclear, Clearstream и корпораций: что решают суды
Кто такой ИИ-директор и какие компании в России ищут таких специалистов
Не начинайте «новую жизнь» после праздников. Вот как меняться постепенно
Долгожители в офисе: когда «старички» становятся риском для бизнеса