Башкортостан, 10 мар 2016, 11:39

Башкирия находится на 44 месте в России по уровню заработной платы

При этом по уровню доходов населения регион занимает 20 место. Показатель «доходы» отражает более реальную картину уровня жизни населения. Разницу между этими двумя показателями образуют «теневые» зарплаты.
Читать в полной версии

Об этом сегодня на пресс-конференции рассказала министр труда и социальной защиты населения Ленара Иванова. По ее словам, структура доходов населения выглядит следующим образом: 35% - заработная плата, 17% - социальные трансферты (пенсии, пособия и т.п.), 14% - доходы от предпринимательской деятельности. Остальное, т.е. треть – «другие доходы».

Как писал РБК-Уфа ранее, «в тени» остаются около 9% всех занятых в экономике. Они трудятся, в основном, в оптовой и розничной торговле, сельском хозяйстве, строительстве, на обрабатывающих производствах, в сфере связи и транспорта. Большой процент и так называемых самозанятых, которые не спешат легализоваться. По словам Ланары Ивановой, ведомство занимается «чисткой» этого рынка. В прошлом году были легализованы трудовые отношения более чем с 75 тысячами работников.

О том, что официальной заработной платы не хватает для обеспечения приемлемого уровня жизни, говорят и данные исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter. Согласно им, 42% уфимцев ответили, что их заработная плата с трудом покрывает ежедневные затраты, 33% отметили, что не покрывает вообще. Только 25% заявили, что зарплаты им хватает. Каждый третий опрошенный имеет дополнительный сторонний заработок.

Но и начисленную зарплату могут получить не все – около 70% задолженности по зарплате (370 млн рублей) в республике принадлежат предприятиям, находящимся в стадии банкротства. С остальными должниками ведется активная работа, и проблемы постепенно решаются, заверила министр.

Ранее РБК-Уфа писал, невысокие заработки в Башкирии способствуют оттоку населения в другие регионы. Для предотвращения этого в конце прошлого года принята Концепция миграционной политики на период до 2025 года. В настоящее время каждое из участвующих в реализации концепции министерств разрабатывает подробный план.

Pro
Почему руководители теряют авторитет в глазах подчиненных
Pro
«Звезды» Старого Света: в чем европейские компании обошли американские
Pro
Доллары, дирхамы или рубли: как вести расчеты с иностранными партнерами
Pro
Как борьба с рабством и идеалы зумеров подкосили рынок люкса
Pro
B2b-маркетплейсы в 2025 году: какие 6 трендов будут доминировать
Pro
Почему мы избегаем ставить амбициозные цели и как это преодолеть
Pro
Работа без роли: зачем и как внедрять систему «плавающих» должностей
Pro
По краю пропасти: почему в США опасаются линчевателей облигаций