Башкортостан, 17 мар 2016, 10:25

Уфимцев больше всего привлекает госслужба — HeadHunter

На одну вакансию в сфере госуправления в Уфе приходится 24,3 резюме при среднем спросе на рабочее место во всех профессиональных областях – 7,3.
Читать в полной версии
Фото: Олег Яровиков

В Уфе на одну вакансию претендуют в среднем 7,3 человек. Это самый высокий показатель среди крупных городов Урала. К такому выводу пришли аналитики рекрутингового сайта HeadHunter. Они проанализировали информацию о вакансиях и резюме по регионам Уральского федерального округа, включив в мониторинг и Уфу.

Средний показатель числа резюме на одно вакантное место в Тюмени – 6,1, Сургуте – 5,1, Екатеринбурге – 4,9, Перми – 4,8, Челябинске – 4,8, в Ямало-Ненецком автономном округе – 3,9, Кургане – 3,8. Оптимальный показатель для рынка — 5.

HeadHunter отмечает снижение напряжённости на уфимском рынке труда за последние месяцы. Осенью соотношение вакансий и резюме было на уровне 9,7.

Практически во всех обследованных регионах лидером предпочтений является госслужба. Но особенно много желающих попасть в сферу государственного управления в,Екатеринбурге (24,6 резюме на одну вакансию) и Уфе (24,3).

Уфимцев привлекает также бухгалтерия (17,3 претендента на одно место), добыча сырья (16,2) и высший менеджмент (11,3). Высока конкуренция среди начинающих карьеру и студентов – в этом сегменте средний по всем профессиональным областям показатель составляет 15,9.

Уфа — далеко не самый привлекательный в России город для трудоустройства. В рейтинге другого рекрутингового портала Superjob Уфа по итогам 2015 года оказалась только на 33 позиции. Эксперты отмечают высокую конкуренцию за вакансию, но при этом относительно хорошее соотношение зарплат и прожиточного минимума.

В целом по Башкирии уровень общей безработицы, по данным Минтруда республики, составляет 6,1% экономически активного населения. Это несколько выше, чем в среднем по стране (5,8%) и в Приволжском федеральном округе (5%). Уровень регистрируемой безработицы на начало марта составил 1,42%, по Уфе – 1,26%.

Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить
Pro
Не нужно платить штрафы и пени. Какие льготы дает налоговый мониторинг
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
«Я с таким не работаю, но рискнем»: как не должен вести себя психолог
Pro
Конец золотого века: почему гигантов консалтинга ждет спад
Pro
Высокопроизводительный задира: как управлять токсичным топ-перформером
Pro
«Снова вырастут цены». Эйчары назвали отрасль с рекордным дефицитом людей