Башкортостан, 31 янв 2017, 09:04

Итоги года в Башкирии: зарплаты растут, потребление падает

Оборот розничной торговли в республике упал на 3,9%
Читать в полной версии
Фото: Олег Яровиков

В правительстве республики подвели предварительные итоги социально-экономического развития региона в 2016 году.

Как сообщил министр экономического развития РБ Сергей Новиков, положительная динамика достигнута в промышленности (+2,6%) и сельском хозяйстве (+0,8%). Неплохо дело обстоит с вводом жилья: в прошлом году в регионе построено 2,7 млн кв. м. По этому показателю Башкирия продолжает лидировать в ПФО. Среднемесячная заработная плата выросла на 7% и составила 27,3 тыс. рублей.

При этом на 7,7% снизились темпы добычи полезных ископаемых (не относящихся к топливно-энергетическим), оборот розничной торговли упал на 3,9%.

Рассмотрев основные показатели социально-экономического развития муниципалитетов, в правительстве отметили, что ряд территорий не скорректировал «антикризисные» планы.

- Ситуации в городах и районах с отрицательной динамикой ключевых показателей будут проанализированы на заседаниях Правительственной комиссии по обеспечению устойчивого развития, - сообщили в пресс-службе правительства РБ.

Как ранее писал РБК, одной из причин нестыковки между ростом зарплат и падением розничного оборота является сохраняющийся режим экономии. Как предположили эксперты, зарплаты растут у тех людей, которые и так потребляют достаточно. Их дополнительные доходы транслируются в сбережения. С другой стороны, у людей, которые могли бы потреблять больше, зарплаты не растут, отметим, что в 2016 году не было и роста пенсий, поэтому эти группы населения не могут себе позволить наращивать потребление.

Наихудший результат по обороту розничной торговли был зафиксирован по итогам 2015 года. По данным Башстата, розница в тот год упала на 12%. Однако игроки рынка смогли укрепиться в новых условиях.

Pro
Меня недолюбливают: как люди сами выдумывают себе проблемы
Pro
Мозг все равно вас обманет: Даниэль Канеман — о когнитивных искажениях
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии
Pro
Ваш партнер — фигурант уголовного дела. Когда вам грозит арест имущества
Pro
Сотрудники молчат: 6 страхов, которые мешают им делиться своим мнением