Башкортостан, 09 окт 2017, 10:37

В Башкирии открыли завод по производству евродров

Инвестиции составили 80 млн рублей
Читать в полной версии
Фото: Фотобанк ИА "Башинформ"

В Белорецком районе республики открылся завод по производству топливных гранул (пеллет) или, как их еще называют, евродров. Предприятие, где создано 40 новых рабочих мест, будет заниматься переработкой отходов деревообрабатывающих производств (веток, коры, опилок, щепы), а также низкосортной и неликвидной древесины.

По данным информационного агентства «Башинформ», в строительство нового завода лесопромышленная компания «Селена» вложила 80 млн рублей. Предприятие закупило немецкое оборудование, которое позволит выпускать до 14 тысяч тонн гранул в год.

Ранее в интервью РБК-Уфа председатель совета Ассоциации лесопромышленников РБ Владимир Канибер отметил, что при цене 4 тысячи рублей за тонну пеллеты производство одного килоджоуля тепла по стоимости сопоставимо с природным газом. Большой интерес к биотопливу проявляют странах ЕС, куда могут быть налажены экспортные поставки гранул. В республике же этот продукт не очень востребован, так как нет большого количества специальных котлов. Башкирия использует только треть потенциала лесных ресурсов. Из вырубаемой древесины на собственно товарную продукцию приходится 65-70%, а остальное попадает в отходы. В свою очередь, из общего объема отходов около 20% используется в качестве топлива, а 80% просто выбрасывается. Изменить ситуацию в лесной отрасли можно развитием глубокой переработки, где востребована и мягколиственная древесина, и отходы на хвойных вырубках.

«Бардак по-британски»: как нефтяная компания BP стала объектом насмешек
«Не просто обеднели»: как кризис трансформировал поведение потребителей
«Обычный день русского инвестора». Почему рухнул рынок акций и что дальше
Взыскать долг после смерти должника: что теперь говорит Верховный суд
Почему закрываются прибыльные фирмы
Почему IТ-директору больше недостаточно просто сокращать расходы
Ваш конкурент — человеческая лень: как придумать концепцию ресторана
Как семейные обстоятельства блокируют решения в компании