Башкортостан, 12 окт 2017, 11:11

HeadHunter:Каждый третий житель Башкирии готов переехать в поисках работы

Больше всего желающих поменять место жительства в Учалах
Читать в полной версии
Фото: Фотобанк ИА "Башинформ"

Жители Башкирии мобильны и готовы переезжать в другие регионы в поисках лучшей работы. К такому выводу пришли аналитики рекрутингового агентства HeadHunter, проанализировав резюме соискателей. Исследователи подсчитали, сколько человек не против переезда в другой город, поставив соответствующую отметку в резюме.

Больше всего желающих поменять место жительства в поисках лучшей доли в Учалах. Здесь о своей готовности к переезду сообщили 56% соискателей. К обустройству на новом месте готовы 54% сибайцев и 52% жителей Кумертау и Мелеуза. Далее идут Ишимбай, Нефтекамск и Благовещенск - около 47%. Замыкает рейтинг Уфа, где о своей готовности переехать заявили 30%. По мнению аналитиков, в отличие от жителей небольших городов уфимцы больше удовлетворены условиями работы.

Решающим фактором для переезда, как отмечают в HeadHunter, являются зарплата, предоставленное жилье и интересная компания для соискателя. Чаще всего жители республики ищут работу в Москве и Санкт-Петербурге, Сочи, Казани, а также в ХМАО и ЯНАО.

Напомним, в апреле текущего года аномальная миграция населения вызвала негативную реакцию главы региона. Рустэм Хамитов потребовал объяснить «болтанку населения». По данным, озвученным им на коллегии минэкономразвития республики, миграционные показатели Башкирии в полтора-два раза выше, чем в соседних регионах. По его оценкам, Башкирии нужно привлечь около триллиона рублей инвестиций, чтобы снять проблему оттока населения.

Проблему оттока населения рассматривали на кадровом форуме в Уфе. В ряде районов республики убыль трудоспособного населения в 2016 году достигла 22%.

В 2026 году понадобятся руководители-демиурги. Почему атланты уходят
Цены на удобрения упадут. Что еще ждет рынок в ближайшие три года
Выживает подготовленный. 6 принципов работы в b2b
Что успеть сделать в бухгалтерии и кадрах до конца 2025 года — чек-лист
В мире волна увольнений гендиректоров. К чему она приведет в России
В России стало рекордно мало «экстремальных трудоголиков»
Как «Норникель», НЛМК, «Сибур» учатся предвидеть аварии на производстве
Китайское похмелье: снижение цен на байцзю указывает на большие проблемы