«Северсталь» объявила о крупной кадровой перестановке
Компания сообщила об организационно-кадровых изменениях в структуре блока Downstream. Они вступили в силу на этой неделе. Реогранизация позволят выйти на еще более качественный уровень работы с запросами клиентов, продолжая обеспечивать превосходный клиентский опыт, говорят в компании.
«Мы объединяем наши компетенции и модели обслуживания вокруг схожих потребностей клиентов, все больше концентрируемся на качестве продукции и дисциплине поставок, улучшаем взаимодействие внутри подразделений Downstream за счёт упрощения системы принятия решений и централизованного управления. Эти изменения назрели давно, но крайне важны именно сейчас в условиях беспрецедентных внешних угроз и логистических ограничений, резких колебаний цен и смены привычных нам рынков сбыта. Нам нужно перегруппироваться в более мобильные команды для эффективной работы», - говорит генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев.
Ключевые трансформационные инициативы направлены на переход формирования команд продаж от отраслевого принципа на клиентский по схожим потребностям и на гибкие метрики результативности. В свою очередь команды развития объединяются в рамках дирекции по маркетингу.
Лидером блока Downstream - заместителем генерального директора «Северстали» по продажам и операциям назначен Евгений Черняков, ранее занимавший пост директора по работе с компаниями строительной отрасли. Под его руководством в блоке Downstream будут находиться реорганизованные подразделения и созданы новые.
Прокатное производство Череповецкого металлургического комбината (ЧерМК), дирекция по планированию производства и логистике, дирекция по техническому развитию и качеству остаются в линейном подчинении гендиректора дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов Евгения Виноградова, при этом функционально будут подчинены Евгению Чернякову, пишет metalinfo.ru.