Вологодская область, 10 янв, 15:44

Озвучены оклады руководителей муниципальных предприятий Череповца

Базовые оклады утверждены постановлением мэра города
Читать в полной версии

Череповецкая мэрия установила базовые оклады для руководителей бюджетных, автономных и казенных учреждений города. Соответствующее постановление подписано мэром города Вадимом Германовым.

Как сообщает портал GorodVo, все организации поделены на 4 группы.

Самые большие оклады установлены руководителям МКУ «Центр по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций», МАУ «Спасательная служба», МБУ «Многофункциональный центр организации предоставления государственных и муниципальных услуг в городе Череповце, МКУ «Управление капитального строительства и ремонтов», а также МАУ «Череповец-Проект». Их базовый оклад составит 18,4 тыс. руб.

Во второй группе оказались начальники МКУ «Информационное мониторинговое агентство «Череповец», МАУ «Центр муниципальных информационных ресурсов и технологий», МАУ «Центр комплексного обслуживания», МКУ «Спецавтотранс» и МАУ «Горзеленстрой», чей размер базового оклада установлен в размере 17,2 тыс. руб.

В третью группу с базовым окладом в размере 14,9 тыс. руб. вошли директора МКУ «Центр по обслуживанию учреждений сферы «Образование», МКУ «Центр по обслуживанию учреждений сферы «Культура» и МКУ «Финансово-бухгалтерский центр».

Замыкают список руководители МБУ «Череповецкий молодёжный центр» и МКАУ «Череповецкий центр хранения документации» с окладом в 12,1 тыс. руб.

Также установлены коэффициенты окладов в зависимости от количества работников.

В коллективах до 15 работников к базовому окладу применят коэффициент 2, от 16 до 39 человек – 2,5, от 40 до 99 – 3, от 100 до 149 – 3,5, а если работников 150 или более – 4.

Один бэклог, единые метрики: как сделать IT-подрядчика частью команды
Netflix против Paramount: что происходит с сделкой по продаже Warner Bros
«Идея № 1 для инвестиций». Какие топ-5 глобальных акций покупать в 2026-м
Коллаборации незаметно вытесняют реальный креатив. Как его вернуть
Как определить, что вы работаете в токсичном коллективе
Какие оборонные компании будут успешны в 2026 году
Период «низко висящих фруктов» завершен: что ждет инвестрынок в 2026 году
55 критериев: как ФНС будет оценивать бизнес в 2026 году