Вологодская область, 11 авг 2022, 18:03

Вологодскому бизнесу компенсируют затраты на временное трудоустройство

Меры направлены на улучшение ситуации на рынке труда области.
Читать в полной версии
Фото: РБК ВО

Речь идет о поддержке предпринимателей, организующих временные рабочие места для сотрудников, оказавшихся под угрозой увольнения.

Как сообщает пресс-служба правительства Вологодской области, сейчас за компенсацией в службу занятости обратились 22 представителя бизнеса. Они временно трудоустроят 664 человека, находящихся под риском увольнения. Общая сумма выплат составит 39,9 млн рублей.

Ещё 15 работодателей обратились за поддержкой по организации общественных работ. Ею они планируют охватить 115 человек. Предусмотрены выплаты более чем на 6,9 млн рублей.

На сегодня во временных и общественных работах в регионе заняты 400 человек.

20 июля 2022 года правительство России в рамках усиления мер поддержки приняло решение о внесении изменений в правила предоставления и распределения в 2022 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета в части увеличения периода выплат для системообразующих организаций с трёх до шести месяцев.

Проект, предусматривающий внесение изменение на региональном уровне, уже разработан.

«В настоящее время в перечень системообразующих организаций федерального уровня включены 17 работодателей, осуществляющих деятельность на территории Вологодской области. Некоторые уже обратились за предоставлением субсидии для организации временного трудоустройства для работников, находящихся под риском увольнения. Среди них Череповецкий ФМК, Сухонский КБК, Вологодский подшипниковый завод», - говорит заместитель губернатора Вологодской области Виталий Тушинов.

На эти цели в 2022 году предусмотрено порядка 208 млн рублей, из них более 205 млн - из федерального бюджета и более 2 млн – из областной казны.

Pro
Конец золотого века: почему гигантов консалтинга ждет спад
Pro
Банки Китая отказываются принимать платежи из России. Что будет с рублем
Pro
Почему мужчины и женщины разучились понимать друг друга — The Economist
Pro
Все в долгах: почему растет бюджетный дефицит в развитых странах
Pro
Мозг все равно вас обманет: Даниэль Канеман — о когнитивных искажениях
Pro
Пять признаков того, что в компании «хромает» клиентский сервис
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
«Воспалительный возраст». В Стэнфорде нашли способ отсрочить старость