Вологодская область, 12 авг 2018, 19:52

Прокуратура нашла грубые нарушения в работе Вологдастата

Речь идет о ненадлежащем исполнении своих обязанностей должностными лицами территориального органа Федеральной службы госстатистики.
Читать в полной версии

Как сообщает прокуратура Вологодской области, при проверках вскрылись отсутствие должного взаимодействия с государственной инспекцией труда в области, региональным департаментом труда и занятости населения, УФССП по Вологодской области, а также с правоохранительными органами.

В результате проведенной сверки дополнительно установлены 2 предприятия, имеющих задолженность по зарплате и не представлявших соответствующие сведения в Вологдастат. Одна организация направляла недостоверную информацию об отсутствии такой задолженности.

Как уточнили в прокуратуре, это бездействие со стороны уполномоченного органа способствовало искажению статистических сведений, характеризующих состояние законности в сфере оплаты труда на территории области. Также это давало организациям и виновным должностным лицам возможность уклониться от установленной административной ответственности.

По результатам проверки первый заместитель прокурора Вологодской области направил руководителю территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Вологодской области внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено, виновный чиновник привлечен к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, благодаря принятым мерам прокурорского реагирования активизирована работа Вологдастата как органа контроля. Только в июле 2018 года к административной ответственности за отсутствие первичных статистических данных привлечено 8 должностных и юридических лиц.

Как уточнили в прокуратуре Вологодской области, только в истекший период 2018 года при проверках вскрыто более 700 нарушений в сфере оплаты труда. По искам прокуроров в пользу работников в судебном порядке взыскано свыше 14 миллионов рублей, к дисциплинарной и административной ответственности привлечено 125 виновных лиц.

Pro
Лучший работник, худший начальник: кого не стоит повышать
Pro
Золото снова на максимуме. Где предел роста цены
Pro
Экономия до 50 тыс. на сотрудника: как московскому проекту выйти в регион
Pro
Время летунов. Почему частая смена работы стала выигрышной стратегией
Pro
«Ему уже неактуально»: как нерадивые продажники «обворовывают» компанию
Pro
В школах США и Европы появились «телефонные тюрьмы». Как это работает
Pro
NPS ждет закат уже в 2025 году: как оценивать клиентский опыт по-другому
Pro
Вывод капитала из Китая достиг нового рекорда. Куда утекают эти деньги