Вологодская область, 27 мар 2024, 16:22

Вологодский пенсионер выиграл в суде у Пенсионного фонда

Сотрудники вологодского отделения фонда пенсионного и социального страхования отказались включить в его стаж почти 1,5 года работы
Читать в полной версии

Житель Белозерского округа отработал на сельскохозяйственных предприятиях 30 лет. Когда он вышел на пенсию, рассчитывал на повышенные выплаты от государства. Но сотрудники вологодского отделения фонда пенсионного и социального страхования отказались включить в его стаж почти полтора года работы.

Причина такого решения оказалась непонятной не только пенсионеру, но и Белозерскому районному суду, где признали позицию отделения фонда незаконной.

В суде мужчина объяснил, что с 1 января 2002 года по 28 мая 2003 года официально работал в колхозе «Рассвет» в должности тракториста, но его по непонятным причинам не зачли в сельский стаж.

На заседании вологжанин предъявил трудовую книжку колхозника, где были указаны эти сведения. Кроме этого, в суд пришли свидетели, которые подтвердили факт работы жителя Белозерского района в хозяйстве «Рассвет», а архивный районный отдел направил судье приказы по личному составу работников.

«Белозерский районный суд удовлетворил исковые требования частично и возложил на ответчика обязанность зачесть истцу в сельский стаж период работы в сельскохозяйственной артели (колхоз) «Рассвет» в должности тракториста и произвести перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии со дня возникновения права», - сообщает пресс-служба судов Вологодской области.

Самое больное поколение. Почему 40-летние стремительно теряют здоровье
Когда руководители в России могут рассчитывать на пиковую зарплату
SpaceX упала ниже цены IPO. Почему аналитики все еще ставят на ее акции
Серебро упало на 50% от максимумов. Стоит ли вкладываться в металл сейчас
Субсидиарка и уголовное дело. Когда один долг вызывает сразу два процесса
ИИ в совете директоров: где он экономит ресурсы, а где нет
Обезьяны с монетками: чем опасен культ «высокой агентности» среди богатых
Минтруд рекомендовал для кадров 50+ «цифровой час» и спецграфик