Вологодская область, 28 фев 2020, 12:20

Под Вологдой против директора возбудили дело о задержках зарплат

Руководитель животноводческого предприятия задолжал своим 84 работникам 2,2 млн.руб.
Читать в полной версии
Фото: РБК ВО

Как сообщает управление СКР по Вологодской области, следственный отдел по Вологодскому району возбудил против руководителя животноводческого предприятия уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы).

По версии следствия, в период с 23 октября 2019 по 11 февраля 2020 года руководитель не платил зарплату и иные установленные законом выплаты работнику организации, задолжав ему не менее 292 тыс. рублей.

Этот факт вскрылся при проверке, проведенной Государственной инспекцией труда по жалобе одного из бывших сотрудников предприятия, с которым не рассчитались за работу. Как выяснилось, зарплату на предприятии в установленные сроки и в положенных размерах не перечисляли 84 работникам. Общая сумма долга превысила 2,2 млн. рублей, и погашен он был только после начала проверки со стороны СКР.

Следствие ведет необходимые финансовые исследования для установления точных сумм и периодов задержки в выплате зарплаты, а также полного круга потерпевших по уголовному делу. Расследование продолжается.

Директору грозит штраф от 100000 до 500000 рублей или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 3 лет, либо принудительными работами на тот же срок с лишением права занимать должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишением свободы также до 3 лет.

Pro
Выпить кофе и лечь спать: в чем секрет бодрящего лайфхака дальнобойщиков
Pro
Поставщик из дружественной страны тоже может обмануть. Что учесть заранее
Pro
Агрессивный маркетинг в рекламе. Что за него грозит бизнесу
Pro
Синдром хронической усталости: что за «зверь» и как его укротить
Pro
10 худших российских акций в 2024 году: стоит ли их покупать на просадке
Pro
«Нет растущего тренда». Что будет с рынком акций до конца 2024 года
Pro
Хитрые начинают и проигрывают: кого ждет успех в мире, где нет секретов
Pro
Входные бонусы и «пакеты релоканта»: чем мотивируют топ-менеджеров сейчас