Вологодская область, 02 июн 2017, 13:41

Coca-Cola открыла Вологодской области «окно возможностей»

Об этом сегодня заявил губернатор Олег Кувшинников после подписания протокола о намерениях с компанией «Coca-Cola HBC Россия».
Читать в полной версии
Фото: dacha.cdi24.ru

Соглашение, подписи под которым поставили вологодский губернатор и гендиректор «Coca-Cola HBC Россия» Стефанос Вафеидис, предполагает сотрудничество сторон по целому ряду направлений, среди которых развитие волонтерского движения, вопросы поставок сырья и развития туризма.

Сама Coca-Cola заинтересована в развитии сотрудничества с сельскохозяйственным сектором Вологодской области в части закупок плодово-ягодного сырья. Возможно, в скором времени значительная часть соков торговых марок «Rich», «Добрый», «Моя Семья» будет производиться с использованием ягод, выращенных в Вологодской области.

«Подписанный сегодня протокол открывает для нас новое окно возможностей по поставкам сырья из Вологодской области. Очень рад, что наши производители уже поставляют вам дикорастущие ягоды для производства популярных соков, и я уверен, что у нас огромные перспективы по увеличению объемов поставок», — пообещал Вафеидису Олег Кувшинников.

Обсудили стороны и вопросы совместного продвижения бренда «Великий Устюг — родина Деда Мороза». Речь идет о знаменитом проекте компании Coca-Cola «Рождественский караван», в рекламе которого сейчас активно используется образ Санта Клауса.

Губернатор Вологодской области пригласил Стефаноса Вафеидиса к участию в вологодском проекте, который, по словам Олега Кувшинникова, уже международным брендом, широко известным за пределами России:

«Если вы поддержите этот проект, мы сможем уверенно выйти на мировой уровень».

«Я уверен, что мы могли бы найти возможность синергии с образом Российского Деда Мороза. Заверяю вас, что мы приложим все усилия, чтобы сделать наше сотрудничество максимально успешным по всем направлениям», — вежливо ответил Стефанос Вафеидис.

Почему зумеры проваливают даже базовые техсобеседования в IT
Взрослые дети, здоровье и персональные составы: 3 главных тренда в FMCG
Работодатели перестали гнаться за талантами. Что изменилось
Самозанятые вместо сотрудников: новые критерии риска и штрафы с 2026 года
Как определить, что вы работаете в токсичном коллективе
Долгожители в офисе: когда «старички» становятся риском для бизнеса
«Похороны» Duolingo и коллаборация с моделью OnlyFans: PR-провалы-2025
Эффект снежного кома. Выиграет ли Россия от ценового бума на платину